- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
异质性知识团队互惠合作生产机制及制度保障研究_许娇
重 ( ) 2016 22 4
庆大学学报 社会科学版 年第 卷第 期
管理论坛 JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY (Social Science Edition)Vol. 22 No. 4 2016
doi :10. 11835 /j. issn. 1008 - 5831. 2016. 04. 007
: . [J]. ( )
欢迎按以下格式引用 许娇 异质性知识团队互惠合作生产机制及制度保障研究 重庆大学学报 社会科学版 ,2016 (4 ):62 - 70.
Citation Format :XU Jiao. A study on mutual cooperation mechanism in heterogeneous knowledge team and external security system [J]. Journal of
Chongqing University (Social Science Edition),2016 (4 ):
62 - 70.
异质性知识团队互惠合作生产
机制及制度保障研究
许 娇
( , 350116)
福州大学 经济与管理学院 福建福州
摘 : ,
要 知识生产是技术创新之于国家转变经济发展方式的源泉 而团队互惠合作是提高知识生产效率
。 , ;
的关键 文章首先指出知识生产者互惠偏好类型 揭示团队内各类互惠偏好理性预期本质特征 进而把知
, , 、 、
识生产者偏好和能力的异质性纳入研究范畴 构建演化博弈模型 研究直接互惠 间接互惠 强互惠情形下
, ,
知识生产者互惠偏好与团队合作的演化进程 探讨团队互惠合作演化均衡的作用机理及影响要素 相应得
; ,
出七个结论 最后针对制约知识团队互惠合作演化稳定均衡形成的外部条件 提出促进异质性知识团队合
作生产的保障制度。
: ; ; ;
关键词 演化博弈 知识团队 互惠合作 知识产权
中图分类号:F062. 5 文献标志码:A 文章编号:1008-5831 (2016)04-0062-09
、
一 问题的提出
, ,
在中国经济新常态背景下 经济结构转型和经济发展动力培育必须完全依靠创新驱动 如何促进团队
。 ,
互惠合作以提高知识创新效率正成为知识生产的重中之重 对于知识团队互惠合作研究 国内外学者主要
:
文档评论(0)