《管理学基础》模拟试卷(二十四).docx

《管理学基础》模拟试卷（二十四）（依据湖南师范大学出版社仲崇高教材编写，题后为出题页码）一、单选题。（本题共30题，每小题1分，共30分）1.组织的本质是一个（）体质 P6A.相互协作 B.相互制约 C.相互保障 D.相互流通2.管理的本质是 ( ) P11A.协调 B.领导 C.计划 D.控制3.最早提出科学的管理方法的是（） P13A.西蒙 B.泰罗 C.梅奥 D.德鲁克4.三川旅行公司刘总经理在总体市不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁～45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目，并进行了前期宣传、因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况？（） P22A.技术技能、人际技能、概念技能都弱B.技术技能、人际技能、概念技能都强6C.技术技能和人际技能强，但概念技能弱D.技术技能和概念技能强但人际技能弱5.对于基层管理人员而已，最重要的是（） P22A.人际技能 B.技术技能 C.概念技能 D.信息技能6.管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指 ( ) P33-36A.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C.以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D.以法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容7.现代管理理论丛林中“以向大企业的经理提供当代企业的经验和科学方法为目标”的学派是（） P42A.经验主义学派 B.经理角色学派 C.系统理论学派 D.管理过程学派8.现代企业文化的核心层是 ( ) P56A.表层的物质文化 B.中层的制度文化 C.深层的精神文化 D.浅层的行为文化9.管理学的首要职能是（） P83A.计划 B.领导 C.控制 D.组织10.“目标管理”方法最大的缺点是（） P101A.不能很好地激励员工B.强调数量和短期目标，而忽略质量和长期目标C.对员工绩效评估的公开性和透明性D.需要的时间短11.计划工作的核心是（） P109A.计划 B.决策 C.组织 D.领导12.决策方案的后果有多种，每种都有客观概率，这属于 ( ) P114A.确定性 B.风险性 C.非确定性 D.程序性13.某企业在本地推广其产品制定了四种方案：①、②、③、④面临的市场状况可能有S1、S2、S3三种，各方案在各种市场状况下的收益如下表所示：方案市场状况后悔值最大后悔值S1S2S3S1S2S31317115315159151895891520153001161814260806按照最小最大后悔值法，则应选择方案（） P.128A.① B.② C.③ D.④14.下面选项中不属于战略特点的有（） P.137A.全局性 B.高层次性C.竞争性 D.长远性15.不属于战略实施的基本原则的是（） P145A.适度合理性原则 B.统一领导、统一指挥选择C.权变原则 D.权责对等原则16.组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的（） P155A.目的 B.本质 C.内涵 D.要素17.某企业总经理近