客观结构化临床考试提高手术交接质量的应用实践.pdf

中西医结合护理 中英文 年第 卷第 期 护理管理 客观结构化临床考试提高手术交接质量的应用实践 王春燕 江苏省太仓市第一人民医院手术室 江苏 太仓 摘要 目的探讨客观结构化临床考试培训方法在提高护士手术交接质量中的应用效果 方法运 用模式对手术室护士进行培训比较实施前后护理人员理论考试和技能考核得分比较实施前 后病区与手术交接时间手术室与苏醒室交接时间手术室与病区交接时间 结果 实施后各站点考 核评分均高于实施前 实施后病区与手术交接时间手术室与苏醒室交接时间手术室与病 区交接时间均短于实施前 结论运用培训方法可有效提高护士手术患者交接技能提高 交接质量缩短交接时间 关键词 手术交接 客观机构化临床考试 考核 培训 护理技能 中图分类号 文献标志码 文章编号 手术交接包括患者术前从病区急诊抢救室 是一种以客观的方式评估医学生和住院医师临床 到手术室手术室内术后从手术室回到病区或 考核能力的方法即在模拟临床场景下使用模 的整个过程 整个过程中参与人员的多 型标准化患者来测试医学生的临床能力是一种 样性人员交接沟通的差异性交接内容复杂性 知识技能和态度并重的临床能力评估的方法近 都有可能导致不良事件的发生 三级医院评 几年来被广泛运用到临床医学的培训与考核 审方法中明确规定结合个案追踪实地查看手术 中 本研究主要探讨在手术患者交接 患者交接过程观察落实情况 太仓市第一人民 工作的培训中的应用效果现报告如下 医院手术室 年上半年不良事件汇总中有关 资料与方法 交接不到位的共有 起规范交接势在必行 客 观结构化临床考试 又称临床多站考试 一般资料 收稿日期 选取 年 月 月太仓市第一人民医 次理论考核内容为手术室交接制度交接内容 院手术室工作的护理人员 名均具有护士执业 手术标记管道固定规范病情观察均为单项选 证在科室工作 年职称副主任护师 名主 择题总分 分 设置 个站点分别为交接相 管护师 名护师 名护士 名 关内容理论考核 内容同培训前为第 个站点 培训 技能考核分病区与手术室交接为第 个站点手术 成立考核小组 年 月成立 室与苏醒室交接为第 个站点手术室与病区交接 考核小组由科护士长护士长总带教老师担任 为第 个站点并设置 个应急事