TTT企业培训师培训训练课程PPT模板课件演示文档幻灯片资料.pptx

TTT企业培训师培训训练课程PPT模板课件演示文档幻灯片资料.pptx

  1. 1、本文档共66页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
TTT企业培训师培训训练课程PPT模板课件演示文档幻灯片资料

TTT企业培训师基础技能 训 ;内容纲要;培训理念认知与梳理;什么是职业培训(训练);现代企业员工应当具备的“关键能;职业训练与传统教育;把握成人学习的动机;成人学习的心理特点;解剖成人学习的行为轮辐模型;培训师的训练行为模型;培训师的职业角色;培训师的基础素养;培训师能力素质评价模型;培训师能力素质评价模型说明;培训师能力素质评价模型说明(续;心智模型建构与调适;什么是心智模型?;心智模型的作用与影响;培训师的常见负面表现分析;积极调适的基本路径;建构培训师的正向心智模型;职业规范识别与塑造;什么是职业规范;培训师的职业规范要素模型;现场准备工作要素;职业形象及其基本要求;行止规范的总体要求及其作用;站姿;坐姿;手势;步伐;语言(声音);眼神;肢体接触与空间距离;登台亮相与离场告别;培训需求调查与分析;什么是培训需求?;培训需求的来源;需求调???的方法及其实施技巧;针对调查结果的分析技术;对学员进行个性化分析;课程开发与教材编写;培训课程设计的基础依据;以问题为线索确定课程设计思路;课程设计与编写的基本步骤;搭建一个清晰的逻辑框架;课程内容的黄金组合指南;培训素材的收集与整理;PPT文稿的作用;PPT课件制作的要素和要求;主题把握与内容演绎;关于主题把握的概述;内容演绎的12字箴言;内容演绎的4大法则;引人入胜的3分钟导入技法;回味悠长的3分钟收结技法;主体内容的3种演绎形式;经验反思-案例研讨;以小见大-故事演绎;课堂进程的组织掌控;课堂异动的觉察与处理模型;处理学员问题的基本原则;处理学员问题的基本步骤;处理学员问题的常见形式;应对非常态学员的基本原则;课堂现场异动的情形及其应对

您可能关注的文档

文档评论(0)

bodkd + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档