第四讲 面试1.ppt

第四讲 面试 第一节 面试前的准备 一、长期准备 1、基础知识及专业知识 2、英语口语能力 3、职业素养及技能. 4、自我定位及职业规划 二、短期准备 1、准备面试着装 二、短期准备 1、准备面试着装 二、短期准备 1、准备面试着装 基本原则： 整洁 规范 自然 协调 二、短期准备 1、准备面试着装 面容 要求：无色、无味 男士：轻松明快，牙必刷、脸必洗、须必剃 女士：清爽自然，眉不乱、眼不炫，嘴不暗、面润泽 二、短期准备 1、准备面试着装 发型 男士：前不附额、侧不掩耳、后不及衣领、长不过七 女士：前发不过眉、短发不过肩、长发要束起 二、短期准备 1、准备面试着装 着装 要求： 制作精良 外观整洁 文明着装 穿着得当 二、短期准备 1、准备面试着装 着装 男士：西装、西裤、衬衫、领带、皮鞋 女士：套装、衬衫、皮鞋 款式 、颜色 、尺寸 配饰：不过三 二、短期准备 2、了解公司及招聘职位、行业状况 面试官:你了解我们公司吗? 应聘者:我知道施耐德电气是一家在工业领域实力相当雄厚的德国公司……(略) 面试官:时不起，打断一下，我们是一家法国公司。 二、短期准备 2、了解公司及招聘职位、行业状况 公司：历史、发展状况、主要业务、部门介绍、主要客户、产品品牌、企业文化、新闻动态、历年的招聘情况及笔经、面经等。 二、短期准备 二、短期准备 二、短期准备 二、短期准备 二、短期准备 二、短期准备 二、短期准备 第二节 面试类型及应对技巧 一、电话面试 时间：介于简历筛选与正式面试之间，一般控制在10—30分钟左右 应对技巧与注意事项 1）保持冷静，化解紧张 2）注意语速，适时沟通 3）在电话面试过程中记录下重要信息 4）打电话的必要礼节：把谢谢挂在嘴边、牢记面试官名字 5）把握最后的提问：准备有深入的问题。可以询问HR什么时候能得到进一步的通知。 第二节 面试类型及应对技巧 二、小组面试（无领导小组讨论、群面） 第二节 面试类型及应对技巧 第二节 面试类型及应对技巧 第二节 面试类型及应对技巧 二、小组面试（无领导小组讨论、群面） 1）小组面试考查的素质能力 沟通能力 分析能力 应变能力 团队合作能力 人际影响力及自信心 2）小组面试的流程及应对策略 2）小组面试的流程及应对策略 小组讨论过程中的角色分工： 2）小组面试的流程及应对策略 2）小组面试的流程及应对策略 2）小组面试的流程及应对策略 2）小组面试的流程及应对策略 2）小组面试的流程及应对策略 2）小组面试的流程及应对策略 如何在小组讨论过程中选取自已的角色方向? (1)权衡自己及小组其他成员的能力、性格和专业构成。 (2)根据自己在日常学习、工作生活中的习惯及表现来合理选择角色。做真实的自我。 2）小组面试的流程及应对策略 2）小组面试的流程及应对策略 总结展示阶段 思路清晰、表达准确、演讲技巧: 在演讲前应该感谢公司并介绍一下整个小组，然后简要复述题目; 表达的重点，简明扼要地写在黑板上 将题目简要地说明一下，介绍讨论的过程及最后的结果。在演讲结束前再次致谢。 小组面试实例 :8名游客营救顺序  背景材料:现在发生海难，一游艇上有8名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。 游客情况: 将军，男，的岁，身经百战; 外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚; 大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数比赛获奖; 大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究; 运动员，女，23岁，奥运金牌获得者; 经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈; 小学校长，53岁。男，劳动模范，“五一”奖章获得者; 中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。 小组面试实例 :8名游客营救顺序  小组讨论流程(一个小组3名成员，全程使用中文): (1)3分钟审题时间; (2)小组每人各1分钟的自我观点陈述; (3)15分钟的小组讨论; (4)1分钟的总结陈词。 回答实例 面试官您好(面带微笑，有诚意地看看面试官)。下面将由我代表我们的组员，向您陈述我们小组的最终意见。 在讨论之后，我们的排序依次是:大学教授、大学生、经理人、中学教师、小学校长、外科医生、将军，最后是运动员。 根据您给的时间，我们进行了以下的安排:4分钟的标准订立，10分钟的分类讨论，最后1分钟的确定答案。 在标准订立方面，小组成员的意见没有太大的分歧，我们将“对社会的贡献程度”作为最重要的标准。生命无轻重之分，