创建市级群众满意站所先进材料.docx

创建市级群众满意站所先进材料　　我所现有工作人员7名，平均年龄32岁，具有大专学历3人，中专学历4人。　　XX年，在XX镇党委、镇政府正确领导下，在上级部门热情指导下，我所全体财政干部以“三个代表”重要思想为指针，以年初中央一号文件精神作为财政工作行动指南,以科学发展观统揽精神文明建设工作，围绕全镇工作大局，创新管理机制，探索活动载体，扎实开展“县级文明单位标兵”、“市级卫生先进单位”、“市级青年文明号”创建活动，不断深化干部思想道德建设，广泛开展群众性精神文明建设创建活动，为加快城固财政发展，构建社会主义和谐社会提供强大的精神动力和思想保证，营造了良好的社会环境。通过一年的努力我所已被县委授予“文明单位标兵”，被市爱卫会授予“卫生先进单位”等称号，连续两年被县财政局评为财政工作“先进单位”，被镇党委评为“先进集体”、“先进党支部”等称号。另外，大力推进财政改革、强化财政监督，较好地完成了县局及镇党委、镇政府交给我们的各项任务。在推动全镇经济加快发展和各项社会事业全面进步中做出了新的成绩，取得新的进展。一年来我们主要做好以下几方面的工作：　　一、围绕财政工作重心狠抓了财政收入，当年完成地方财政收入12.9万元，占全年任务7.9万元的163%。其中：地方工商税完成12万元，占年任务7万元的170%；契税完成0.7万元，占年任务的100%；耕地占用税完成0.2万元，占年任务的100%。　　二、努力做好服务工作，做到“理财为民，为民理财”，取得镇党委、镇政府支持，做好粮食直补、退耕还林款发放等工作，当年向农民发放粮食直补、退耕还林等资金共200多万元，在资金兑现过程中严格按照程序办事，工作人员持证上岗，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，无“吃拿卡要”和乱收费、乱罚款、乱摊派问题，确保了资金足额及时发放到农户手中，为农村经济发展打好基础。　　三、抓好干部职工学习培训。每周一、三、五早上是规定的集中学习时间。通过学习，全体成员政治立场坚定，大局全局意识牢固，爱岗敬业，乐于奉献。同时，为了提升服务质量，财政所在人手紧、工作忙的情况下，仍然选派两人参加中央电大远程教育学习，组织10人次参加业务学习、培训。通过职业道德教育、专业知识学习及业务技能的培训，全体成员整体素质明显提升，工作效率明显提高。　　四、单位团结，和睦相处。单位办公室工作千头万绪，且有许许多多苦差事，有时甚至还吃力不讨好。但大家能吃亏，愿吃亏，敢想事，会干事。每当被误解，遭埋怨，受委屈，大家总是宽宏大量，毫不计较。用办公室老同志XXX的话说，“办公室工作苦一点，累一点，但是办公室人气旺，关系好，干起来还是乐呵呵的！”工作中，大家相互支持、相互配合、相互补位，生活上互相关心、互相照顾、互相帮助，真正做到团结一致，和睦相处。　　五、开展“串百家门、知百家情、解百家忧”的扶贫帮困活动。一是所上干部每人包扶1到2户贫困户，全所7人共为8户贫困家庭解决资金2000多元，为他们脱贫致富出谋划策，帮助他们发展经济。二是所上干部多年来一直在双溪中学包扶贫困生，为他们捐款捐物，并帮助他们完成初中学业。三是逢年过节所上组织人员慰问烈军属和孤寡老人，为他们送粮油等活动。另外，利用“7.1”、“10.1”“10.22”等纪念日组织干部职工观看《长征》、《高山下的花环》、《开国大典》、《亮剑》、《海之门》等电视影像资料，教育引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想，弘扬民族精神，艰苦奋斗，开拓创新，与时俱进。为全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会凝聚人心、鼓舞士气。积极开展“勤俭办事，厉行节约”活动，引导干部职工正确认识目前形势，牢固树立“为民理财，理财为民”的思想，形成以“艰苦奋斗为荣，挥霍浪费为耻”的风气，杜绝了讲排场、比阔气、铺张浪费等不良习气发生。培养干部爱民、为民之心，发扬助人为乐的传统美德，牢记“八荣八耻”。　　通过开展社会实践活动，财政所的干部和基层群众的关系亲密了，感情也深厚了。负责包村扶贫工作的张艺芳，今年包扶的贫困户送来一只大公鸡，以示感谢，被张婉言谢绝。XXX村为争取重点村建设项目，所长带上村干部跑上跑下，将项目争取到手，村上为答谢，送来1000元请大家吃饭，当场被拒绝。　　六、支部制度健全，党组织作用得到充分发挥。在成立支部两年多来，按照党组织的要求和镇党委的指导，紧紧围绕财政管理工作重点，不断强化财政所支部建设和发挥战斗堡垒作用，建好一个扎实过硬的班子才是完成党的各项工作的重要保证，因原支部委员XXX提前离岗，所支部及时召开支委会和党员大会补选XXX同志为支部委员，充分发挥年轻干部的优势，支部成员进行了及时分工各司其职，迅速开展工作，讨论完善了支部八项制度并打印制作悬挂上墙，结合财政所的各项工作制度及工作考核办法，引导全体