置晟房地产新人实习(最终版).doc

区 域： 姓 名： 入店时间： 每日工作提醒表 时间 人员 第一天 第二天 第三天 第四天 第五天 第六天 第七天 每日工作内容 ①参加晨夕会 ②认识同事； ③学习企业文化； ④熟悉分行已有的资料 ①参加晨夕会 ②商圈调查 ③社区开发 ①参加晨夕会 ②商圈调查 ③社区开发 ①参加晨夕会 ②房地产业务知识 ③商圈图整理 ④社区开发、陪同看房 ①参加晨夕会 ②学习合 同、单据 等相关文 本的使用 方法。 ③分行电话接待 ④社区开发、陪同看房 ①参加晨夕会 ②学习看 房确认书， 意向金，定 金，物业交 割单，合同 ③学习公司业务流程（全贷商） ④社区开发、陪同看房 ①参加晨夕会 ②学习内网、网络端口及发帖技巧 ③学习绘图软件 ④整理商圈图复习7日所学知识 7天 内需 要 掌握的 内 容 企业文化、楼盘信息 精耕商圈 社区开发技巧 房地产业务知识 接待技巧 带看技巧 公司业务流程 作业工具的使用； 知识总结 可与分行秘书交流的内容 日常工作要求 商圈调查工具表单 文本领用流程 相关文本的领用与填写 可与分行同事交流的内容 分行周边信息 精耕商圈技巧 社区开发 社区开发带看技巧 社区开发带看技巧 社区开发带看技巧 网络端口发帖技巧 要求：职前实习人员完全了解职前7天要学习内容；主动沟通，按要求完成每日学习任务；认真填写学习总结及相关问题；用心准备通关及复试所需的资料；用积极的心态，勤奋的行动，坚定你的选择！ 实习期间： 企业文化、专业知识类的内容可与分行经理交流、学习； 日常工作方面的问题可与分行秘书交流寻求解决办法； 技巧类的实战类的问题请积极寻求同事的帮助， 努力做到在工作中学习，在工作中成长，在工作中展现自我！ 如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵具体内容可以参考《置晟经纪人学习手册》。 第一天 阶段目标 时间 可交流对象 交付物 学习 任务 1、参加晨会 2、认识分行同事 3、学习公司、区域文化 上午 分行经理 分行秘书 会议重点 同事名单 学习笔记 4、了解本区的疆域范围以及区域商品房，公房的分布位置和比例 5、参加夕会 下午 分行经理/同事 信息记录表 今日学习重点内容陈述： 1.会议纪要： 2.同事姓名： 3.本区疆域及楼盘相关信息 ： 4.公司核心价值观、区域文化、三大作风、区域文化请在本页背面默写 今日 学习 感受 1.今天帮助你最多的人是 2.他的优点是 3.除了学习任务，今天你还学会了什么 分行经理 每日批改新人陈述内容之后签字确认 第二天 阶段目标 时间 可交流对象 交付物 学习 任务 1、参加晨会 2、商圈调查： （相关要求见附表一） 上午 分行经理 分行秘书 会议重点 商圈图 小区介绍 3、学习社区开发 4、参加夕会 下午 分行经理/同事 今日学习重点内容陈述： 1.会议纪要： 2.商圈调查请在附表一中完成相关内容 3.社区开发重要性及社推技巧： 今日 学习 感受 1.今天帮助你最多的人是 2.他的优点是 3.今天学习的内容中，你觉得最有效用的是 分行经理 每日批改新人陈述内容之后签字确认 第三天 阶段目标 时间 可交流对象 交付物 学习 任务 1、参加晨会 2、商圈调查： （相关要求见附表一） 上午 分行经理 分行秘书 会议重点 商圈图 小区介绍 3、学习社区开发 4、参加夕会 下午 分行经理/同事 陪同开发感受 今日学习重点内容陈述： 1.会议纪要： 2.商圈调查请在附表一中完成相关内容： 3.社区开发重要性及社推技巧： 今日 学习 感受 1.今天给你帮助最多的人是 2.他的优点是 3.今天的额外“收获”是