副科级职务竞聘材料.docx

副科级职务竞聘材料 尊敬的各位领导、同志们，大家好！ 　　今天，我很高兴能有机会站在这里同诸位优秀的前辈和同志们一起竞聘副科级职务。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我常扪心自问，我应该努力为社会做些什么，才能不虚度年华。恰逢竞聘，我知道这是一个很好的锻炼与学习的机会，也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进，才能不断的进步，也才能不被时代的浪潮所淘汰，这也是我参加竞聘的主要原因，我愿意展示自我，接受大家的评判。 　　本人，***年生人，中共党员，本科学历，工学学士学位，XX年在****工作至今。在***工作的6年里，我先后在**科、**科、**所、**工作，现任**内勤。 　　我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，我参与竞聘主要基于以下几方面考虑： 　　首先我认为具备了一定的政策理论基础，政治素质较为扎实。自参加工作以来我一直从事内勤、文秘工作。特殊的环境，长期的熏陶，使自己在对党的方针、政策的学习、研究中，在对领导们身上体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平的感悟中，政治理论水平不断的提高，具备了一些必要的理论功底和实践能力。特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，我时时处处用党章严格要求自己，对照党员先进性标准，注重加强党性锻炼，做到坚定理想信念，自觉勤奋学习，无私奉献，遵纪守法，维护团结，顾全大局，努力保持了一个共产党员、一个机关干部的形象。 　　其次我认为具备担任副科级职务的行政管理能力。在**工作以来，多年的工作经验使我认识到机关工作的实质就是搞好管理及做好服务。作为副科级领导干部，我认为，管理是第一位的。一个科室工作的出发点和落脚点应是紧密围绕全处工作的工作中心，通过行政管理手段，方法合适、思路开阔、目标准确的带领科室人员卓有成效地完成工作。因此，我有意识的培养自己的行政管理能力，并自学了一些行政学、管理学方面的书籍，对领导岗位所要求的政治素质、品格修养、原则视野、情绪管理、领导模式、突破与创新等方面进行知识储备，为自己能够胜任领导岗位打下坚实的理论基础。几年来，通过向老同志们虚心学习，我不断地将所学的行政管理理论付诸实践，并注意思考总结。积极协助科长开展工作，尽可能的参与各项工作的管理中，如02年市场管理所成立初期组建夜市，协助科长准备组建材料、制定相关制度、规范管理业户，连续三年筹备并参与夜市招商工作；04年初执法分局前期组建，我调入检查指导科，参与制定了一系列的分局组建文件及相关考评、内部管理制度，并协助科长作好了招聘执法队员的全过程的策划、筹备、招聘、笔试、面试等具体工作，与同事们协调配合卓越的完成了各项工作；05年起我负责我处团总支的整体工作，本着求真务实、积极进取的精神，严于律己、勤奋做好团的各项工作，组织带领团员青年和志愿者们围绕城市管理、扶贫帮困、社会公益事业、社会大型活动等方面，开展了形式多样的志愿服务，取得了一些成绩，获得**称号，我本人也获得了**荣誉称号。我认为，多年的管理工作实践，培养了我的行政管理水平及综合组织协调能力，为从事副科级职务积累了丰富的实践经验。 　　第三是具备了副科级职务的业务素质，能够保证工作的开展和质量。 　　在管理处工作期间，我系统的学习了有关城市管理和行政执法方面的业务知识和各级文件，在平时的工作中注意积累各种相关知识，多年的城管执法部门工作使我积累了丰富的工作经验，掌握和把握了开展城管执法工作的相应思路，它将使我迅速进入工作状态，及时地开展好各项工作。XX年至今共采集信息编发简报64篇，其中有38篇刊登在**杂志上；通过组织起草各种汇报、总结、方案，源源不断地输送出分局的执法动态，及时反映分局的工作情况，畅通分局信息流通渠道；同时在起草分局年终总结的基础上，利用自己的专业优势，做好年终总结多媒体的制作，连续两年在市局年终总结会上得到好评；由于开展工作得力，在科长的带领下，我所在的**科连续两年被**评为系统先进集体。 　　总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任新的工作岗位。如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面入手，做一名称职的干部，以不辜负各位领导和同志们的期望。 　　一是加强学习，提高自身综合素质。一方面加强政治理论、业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善、不断提高自己的政治理论修养，使自己更好地适应新的工作岗位的需要。另一方面有针对性地抓好本科室干部的政治理论和业务知识的学习，在本科室树立“学习工作化，工作学习化”的思想。 　　二是摆正位置，当好助手。在工作中我要争取当好领导的参谋和助手，主动为领导出谋划策，分担工作任务；紧紧围绕中心工作，及时掌握、收集和整理各方面的信息，为领导提供优质及时的服务；充分调动和发挥本科室人员的工作责任心和积极性，把上为领导分忧，下为同志们服务有机结合起来，努力增强工作的预见性、超前性和主动性。