办公室劳资员，出纳个人总结与计划.docx

办公室劳资员，出纳个人总结与计划　　自工作以来，我先后担任了办公室，劳资人员，出纳的职务。在领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础。现将我近期的思想、工作总结如下：一，办公室　　办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾项目部正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。从担任此工作以来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职工作，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是项目部上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对项目部工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，我努力做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让办公室的形象在我这里受到损害。二，劳资人员　　劳资主要是向公司填制劳资报表，及时收集，汇总，审核项目部考勤和工时资料，并及时向有关部门提供工资，奖励，津贴等方面的资料。确保项目部员工的各项福利。三，出纳　　自3月23日接手出纳工作以来，我运用所学知识，协助会计工作，诚实守信，积极向上，坚持学习本职位的专业知识,具备良好的职业道德素质。主要工作是负责现金收付和银行结算业务；登记现金日记账、银行存款日记账；制定收付转款凭证；各种财务报表的编制及领导安排的其他事宜。并与6月13日，把出纳工移成功交出去。四，存在问题及工作计划　　通过这一阶段的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。