加强乡镇纪委机构建设工作心得及思考.docxVIP

加强乡镇纪委机构建设工作心得及思考关于加强乡镇纪委机构建设的建议　　随着社会经济的不断发展和反腐倡廉任务的日益艰巨，乡镇纪委担负着为经济发展保驾护航和惩治预防腐败保护人民利益不受侵害的艰巨任务。要适应于目前社会发展的要求，就需要建设一个强有力的乡镇纪委机构。一、乡镇纪委的现状　　乡镇纪委从目前来看，第一是人员的配置虽然比较齐全的，有专职人员但更多的是兼职，但实质上只有一个人，往往需要调查处理案件时，要临时请示镇党委调人。如果遇到兼职人员因本职工作忙抽不出时间时，纪委的工作就无法进行。镇纪委成员兼职太多影响了纪委正常工作的开展，是乡镇纪委在人员配置上的矛盾。第二是在经济发展过程中，乡镇职能由管理型向服务型转变，从体制上看乡镇纪委是在同级党委和上级纪委的双重领导下工作，乡镇纪委要监督同级党委，从道理上说不通，既受同级党委领导又怎能去监督党委呢，这使工作难以开展。第三是从镇纪委的地位上看，从上到下都认为乡镇是党委、政府、人大三套班子，而镇纪委在某种角度上说可有可无，镇纪委的地位没有得到应有的重视和认可，使镇纪委在工作中不能充分发挥其职能。第四是大多数乡镇纪委书记是本地人，人熟地熟，这是有利于工作的方面。但由于个人社会关系复杂，必然会影响纪委的工作开展；从法律和制度角度上看，在开展工作中很多时候需要回避，而由于人手少往往无法回避，镇纪委成员在工作中就有畏手畏脚的现象，不能很好地开展工作。更不要说全面履行党赋予纪委的神圣职责。　　二、如何抓好乡镇纪委组织建设，认真履行党章赋予的职责　　根据中发【XX】3号文件《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施刚要》的通知，结合党章的要求，我们认为要加强乡镇纪委工作，全面履行职责，必须从以下几个方面进行。　　1、在乡镇纪委的人员设置上，根据乡镇的大小来配置人数。这是中纪发【1983】3号文件的规定，也符合当前实际。我们认为：乡镇总人口在六万以上、党员人数在2300人以上的，镇纪委应配备5人；乡镇总人口在六万人以下，党员人数在2300人以下的，乡镇纪委配备3人。镇纪委工作人员应专职，个别乡镇纪委工作人员必须兼职的，专职人员不得少于2人。以便于乡镇纪委工作正常开展，全面履行党章所赋予的职责。　　2、落实乡镇纪委工作经费，确保乡镇纪委工作正常开展。乡镇纪委人员工资和工作经费应由县纪委统一编制预算，实行一条线管理，在经费上脱离乡镇约束。只有这样才能充分发挥《实施刚要》所赋予的神圣职责，行使党章赋予的职权，打开乡镇纪委工作的新局面。　　3、提高乡镇纪委的政治地位。根据党章第四十三条的规定“党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作”，然而现在只提三大班子，没有把基层纪律检查委员会列入主要班子之列，从其意义上说，基本否定了基层纪律检查委员会的重要地位。因此要加强乡镇纪委工作，首先要提高乡镇纪委的政治地位，把它列为乡镇领导班子之列，树起基层纪委的雄风。　　4、按照《公务员》法的有关规定，乡镇纪委书记应异地交流任职。只有这样才能使乡镇纪委放手开展工作，避免应人熟地熟，亲朋好友多、社会关系复杂给工作造成的种种障碍。　　5、乡镇纪委工作也离不开地方党委的领导，即使乡镇纪委在人财物上实行垂直管理，也离不开当地党委的领导、支持和配合。为了密切配合党委工作，争取工作主动，把乡镇纪委工作纳入党委的重要议事日程。把党风廉政建设，党员廉政教育和反腐败工作融入到党委的工作中去，近而把乡镇纪委工作做细做实。打开乡镇纪委工作的新局面。