县委书记在全县招商引资民营崛起暨目标责任制考核工作会议上的讲话.docxVIP

县委书记在全县招商引资民营崛起暨目标责任制考核工作会议上的讲话 同志们： 　　今天这次会议是县委、县政府召开的一次十分重要的会议。会议采取三会合开的方式，充分表明了县委、县政府一心一意谋发展，排除干扰抓落实的态度和决心。上面，会议表彰了XX年度招商引资、民营经济发展和目标管理责任制工作先进单位和个人，几位副县长分别就作好今年的招商引资、民营经济发展和目标管理责任制工作做了详尽的安排部署，晓静同志也讲了很好的意见，希望大家认真抓好贯彻落实，努力推进各项工作再上新台阶。 　　今年是我们全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步巩固初级小康成果，继续保持经济社会良好发展态势的关键一年。年初召开的县委十三届五次全会，立足改革发展的全新形势，认真贯彻市委加压紧逼，跨越发展的总体要求，明确了建设西部强县的战略目标和今年各项工作重点，使我们在当前各种挑战和困难较多的情况下，经济社会发展仍取得了较好成绩，进一步巩固了加快发展的大好局面，为今后的发展积累了经验，积蓄了后劲。但是通过4月份市县委先后组织党政考察团赴河南洛阳参观学习，一路上的所见、所闻，让我们真正看到了差距，认识到当前我们加压紧逼的力度还远远不够。我县和洛阳下属的部分县市同属经济后发地区，但其干部群众思路之广、气魄之大、干劲之足、措施之实确让我们叹服。认真总结中原地区快速崛起的成功经验，最重要的一点，就是那里的干部群众思想解放，意识超前，敢打敢拼，一心谋事。其发展速度之快，成就之大，更让我们深切体会到了市委宋洪武书记所说的坐不住的感觉。今天会上，我们印发了xx县党政考察团《赴洛阳学习考察报告》，全县各级都要认真对照先进地区加快发展的经验、做法，深刻认识我们当前加快发展责任之重大，加压紧逼形势之紧迫，牢固树立慢发展也是后退的争拼抢意识，进一步解放思想，坚决打破观念上的种种束缚，不断提高跨越的标杆，增强发展的信心，敢同强的比，敢向高的攀，敢和勇的争，敢与快的赛，振奋发有为之气，聚团结兴县之力，以只争朝夕的昂扬斗志和敢为人先的气魄胆识体现加压紧逼，以更高更快的发展目标和更加有力的跟进措施推进跨越发展，努力掀起新的发展热潮。 　　今年的招商引资、民营经济发展和目标管理责任制工作任务非常艰巨，能不能将县委、县政府的既定部署切实落实到位，最根本的同样在于能否将加压紧逼，跨越发展的总体要求贯穿于各项工作始终，真正逼出压力、逼出动力、逼出干事创业、真抓实干的好作风，形成重点工作强势推进，整体工作跨越发展的良好局面。 　　要始终坚持将招商引资作为推进跨越发展的第一要务，立足产业优势，着力打好行政推动、平台建设、环境优化三张牌，大力实施全民招商战略，在继续抓好组织专业小分队主动叩门招商的同时，坚持领导表率、干部带头、党政联动、群众参与，真正将广大党员干部群众推上招商引资第一线，瞅准长三角、珠三角等重点区域，咬定大项目，主攻大项目，保证全年招商引资到位资金12亿元既定任务的完成，力争达到15亿元，以招商引资的大突破，推进经济社会发展的大跨越。 　　要始终坚持把民营经济作为推进跨越发展的重大方略，大力实施民营崛起战略，认真贯彻县委、县政府《关于鼓励支持民营经济发展的若干规定》，按照优化环境、宽松政策、取消门槛、放手发展的原则，为民营经济发展提供强有力的政策保障，让民营企业享受与招商企业同等的优惠政策，鼓励人人创业，最大限度地激活民间资本和群众的创业热情。要围绕县委十三届五次全会确定的三大基地、五大产业，努力培育壮大一批拓展能力强、辐射范围广、税源基础好的龙头骨干企业，全力打造民营经济产业品牌，提高民营经济的核心竞争力，真正把民营经济建设成为我县的立县经济、主体经济和富民经济。 　　要切实把落实目标管理责任制作为推进跨越发展的重要保障，敢于打破常规，将发展步子迈得再大一些，将加压紧逼的弦绷得再紧一些，进一步夯实跨越发展的任务，把县委、县政府的目标规划迅速转化为各级干部的领导责任和工作责任；认真落实领导包抓重点工作责任制，严格责任考核，加大奖惩力度，对年终综合考核处于末位的乡镇部门主要领导，要进行诫勉谈话，对包抓领导也要进行通报批评，连续两年处于末位的单位，对其班子和主要责任人要进行组织调整，要通过目标管理责任制的落实，真正建立起一个能够充分激发热情与活力的竞争激励机制。 　　加压紧逼，跨越发展，人是最根本最活跃的因素。最近，县委对乡镇和部门的领导班子以及领导干部进行了局部调整，这次干部调整同样也是我们落实加压紧逼要求，营造跨越发展氛围的重要举措，目的是要通过干部调整和交流，在全县上下牢固树立起无功就是过，落后就是错的观念，使广大党员干部始终保持奋发有为的精神状态，带着压力、带着动力、带着活力投身于改革发展的实践当中。调整过程中，县委坚持大稳定，小调整的原则，始终按照《干部选拔任用工作条例》的有关规定，重实绩