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县计生局先进计生集体申报材料　　近年来，县计生局在省、市领导的关心和指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准，全面推行优质服务，牢固树立和落实科学发展观、正确的政绩观和人口安全观，年年都能圆满完成上级下达的工作任务，实现了人口和计划生育工作的良性循环。　　一、加强班子、队伍建设，提高干部队伍整体素质　　(一)加强班子建设。一是加强结构调整。为了优化结构，使这支领导队伍能够更好地适应当前工作需要，近几年来，我们加强了对领导班子的调整，先后将名政绩突出、年富力强的同志提拔进局领导班子。目前，名班子成员全部达到大专以上文化程度，其中包括一名学习医学专业的副局长，年龄、文化、专业结构更加合理。二是坚持学习例会制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且在平时，自觉践行，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。三是坚持民主集中制原则和集体领导制度，团结奋进，廉洁奉公，以身作则，增强了领导班子的凝聚力和向心力，提高了领导班子在工作人员心目中的威望。　　（二）强化计划生育管理、技术队伍建设。一是制定了竞争上岗、绩效挂钩、服务承诺等各项制度，并对所有上岗人员实行了挂牌持证上岗。二是根据当前工作需求，大力加强了教育培训，在机关内深入开展了以思想作风、职业道德和业务水平为主要内容的“素质教育”活动，并使这项活动逐步走向“三化”，即制度化、经常化、科学化。三是加强了制度建设。建立健全了“五、六”学习日制度、民主生活会制度、业务培训制度、小组学习讨论制度，每月确定学习培训专题，列出学习计划。为了检验学习效果，还制定了工作人员业务测试制度，同时，加大对计生干部职工的考核力度。为了使素质教育活动更加科学、合理，在素质教育活动中不仅对队伍建设在政策思想、业务素质、工作能力方面予以加强，而且对干部职工的组织纪律、生活作风都进行了强化教育。　　二、发挥联能部门作用，促进计生工作的齐抓共管　　（一）积极为上级当好参谋。我们在工作中注重加强调查研究，发挥参谋助手作用，为领导做决策提供依据。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧、信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都写出调研报告，筛选出好的调研报告，刊登在《县政情》专供领导参阅。通过采取有效的调研形式，目前，我们基本能够随时为领导提供计生工作方面所需要的情况，很大程度上提高了工作效率。近几年来，我们及时提请县委、县政府先后解决了全部的计划生育事业费、农村独生子女父母奖励费、“四术”经费（每年万元）以及部分的下岗职工等特殊人群的独生子女父母奖励费和企业独生子女职工退休时应享受的一次性奖励（县财政每年纳入预算万元）。　　（二）积极协调各有关部门。为了促进我县人口和计划生育工作齐抓共管、综合治理局面的形成，近几年来，我们加强了与各有关部门的协调。与广播、电视、工、青、妇、教育等部门联合，加强了对人口和计划生育工作的宣传教育力度；与社区及公安、带动保障、工商等部门联合，加强了对流动人口的管理；与纪检部门联合，加大了对违反计划生育政策的党员干部的查处力度；与法院联合，加大了对社会抚养费的征收力度；与民政部门联合，加更多经典文章请仅供参考，禁止转载大了晚婚晚育工作力度；与卫生、药监等部门联合，加强了对出生人口性别比失调问题的治理力度。另外，每年坚持对出现违法生育的计划生育薄弱村进行部门督促，有力地促进了我县人口和计划生育工作的全面发展。三、坚持以人为本，全面开展优质服务　　（一）建立了以人为本的计划生育服务机制。实施了“五个项目”和“三项服务”。“五个项目”即避孕节育知情选择、技术服务规范管理、服务系统能力建设、生殖健康保健、人工流产手术及确保手术安全。三项服务即法律法规服务、深化生产生活服务、加强宣传服务。通过“五个项目”、“三项服务”等改革措施的落实，促进了“寓管理于服务之中，融管理于服务一体”的工作机制的建立，最大限度地转变了群众的婚育观念，达到了“一切为了群众，一切服务群众”的目的。　　（二）健全了以人为本的计划生育保障机制。为计划生育户办理平安保险和母婴安康保险，近三年来，共为入保户中出现意外的家庭索赔.万元；建立了计划生育社会公益金，并设有独立帐户，已收到第一批社会各界和计生系统的捐助资金.万元，全部用于了计划生育特困家庭救助上；成立了以分管县长为组长的计划生育家庭救助工作领导小组，经常性地下村入户为计生特困家庭送去救助物资，近三年来，共投入.万元用于计生特困家庭救助；开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作，摸底工作及扶助资金测算工作已完成。四、坚持依法行政，规范执法行为　　在《人口与计划生育法》和《++省人口与计划生育条例》颁布后，我们组织全局干部职工进行了认真学习，并在工作中认真贯彻落实。全面落