县财政局XX年上半年综治工作总结述职报告 .docxVIP

县财政局XX年上半年综治工作总结述职报告县财政局XX年上半年综治工作总结述职报告　　今年以来，县财政局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，紧紧围绕“两学一做”学习教育活动，充分发挥部门职能作用，按照综治先进单位的标准，认真落实综治管理的各项措施，积极推进平安XX县、和谐机关建设。半年来，我局做到了无群众性闹事，无治安案件，无重特大刑事案件，无重大责任事故，为促进财政改革与发展，营造良好的工作与生活环境，促进全县的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：一、切实加强领导，落实目标责任　　为把社会治安综合治理工作落到实处，财政局切实加强社会治安综合治理工作的领导，年初根据人事变动，及时调整和补充了以董宏运局长任组长，班子其他成员任副组长，各二级单位（股室）负责人为成员的综治领导小组，加强了领导小组力量。并对各项工作进行了分解，明确责任领导和相关股室，各项工作落实了人员具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程。我局严格按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实创建综治先进单位为抓手，并将此项纳入到财政工作目标量化年度考核工作中，与业务工作做到“同部署、同考核”，把综治工作的责任层层落实到各部门、各单位，分解到领导，落实到基层。　　局领导逢会必对综治工作进行强调安排，及时组织干部职工学习上级有关社会治安综合治理工作意见和要求，使全局职工树立了较强的综治意识，每位同志都能自觉地以主人翁的态度关心对待单位的综治工作，能够积极发现问题、并在萌芽状态予以处理。全局上下形成了齐心协力、齐抓共管综治工作的良好氛围。二、强化治安管理，落实防范措施　　一是建立了一整套行之有效的行政管理办法和安全管理制度。建立了保卫人员值班制度、夜间安全值班制度、双休日值班制度、防汛抢险值班制度、社会治安综合治理的管理制度、用电、用水、用气等安全制度，责任到人，发现问题及时纠正，确保职工群众生命和公共财产的安全。　　二是在值班管理上，实行目标责任制，要求值班人员认真履行职责，做到了以岗定责，有奖有罚。双休日和节假日实实行由班子成员带领职工轮流值班，站岗巡逻，对不值班或值班造成损失的，制定了处罚措施。　　三是切实做好局机关和家属院安全、保卫、消防等工作。在局办公楼安装了“电子眼”，实行24小时全程录像监控。实行来人登记制度，来访人员必须登记，经检查通过后方可进入办公大楼办事。　　四是建立来信来访首问负责机制，进一步健全登记制度、分管领导接待制度，全局干部职工按照“一张笑脸相迎，一张凳子让座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一声好走相送”要求认真接待。及时答复各种提案和有关来信来访，使不稳定因素得到及时化解。由于来信来访工作到位，全县没有引发一人因财政问题到市、省上访。三、丰富活动载体，提高综合素质　　1、安全文明活动，有声有色。我们深入开展综治平安创建竞赛活动，将制定的各项制度落到实处，做到人员进出有登记，每日巡逻有记载，贵重物品出门有记录。上半年排查各类矛盾6起，进行法制宣传教育4次。　　2、法制宣传教育，常抓不懈。我们以“两学一做”活动为契机，大力提高干部职工综合素质。利用每周一例会，在安排工作、学习业务的同时，重点加强了对新《预算法》、《行政许可法》、《会计法》、《政府采购法》、《信访条例》等法律法规的学习，切实加强了干部职工的法律知识学习教育，尤其是加强领导干部的学法用法自觉性，提高依法办事水平，严格依法行政；通过普法学习，增强了全体干部职工学法用法和依法行政的意识和自觉性。　　3、组织评比检查，定期开展。我们在单位内开展了争做优秀干部职工、争创文明股室活动，在干部职工家庭组织开展了平安家庭、文明家庭等系列细胞创建活动，从个人、家庭、股室等都积极参与到创建中。为了进一步营造财政系统安全工作环境，切实落实安全生产“一岗双责”制度，提高干部职工安全意识，预防和消除安全责任事故发生，我们每月开展了一次全面的安全隐患排查整治工作，筑牢了安全防线。各项活动的开展，有力提升了干部职工综合素质，为综治工作开展提供了坚实的保障。四、发挥职能作用，做好保障工作　　加快社会保障体系建设和确保机关事业单位职工工资按时足额发放，对维护社会稳定具有重要意义，财政局从讲政治的高度，严格按照保工资，保运转，保民生，促发展的原则，在财政收支压力很大的情况下，积极调整支出结构，多渠道争取资金，确保了全县机关事业单位职工工资按时足额发放和社保资金拨付到位；按要求足额安排了公、检、法、司、政法、县人武部、消防大队、县中队等政法部门基本运转和建设经费，为全县经济发展、社会稳定提供财力保障。　　我局牢固树立群众利益无小事的思想，切实履行职能，及时解决群众生活中的实际困难和问题，密切关注下岗职工、城市低保、农村五保户等社会弱势群体的