养老院高级管理人才培训方案-九思力行管理咨询公司.PDF

养老院高级管理人才培训方案 【背景】 我国60 岁以上老年人的数量已超过2 亿， 预计2025 年接近3 亿，2037 年超过4 亿。伴 随老龄化和高龄化而来的是失能和半失能老年人数量剧增，目前失能和半失能老年人的数量已接 近4000 万，他们不同程度地需要专业化的护理，对机构养老服务日趋强烈，这给养老机构带来 前所未有的发展机遇。然而，随着养老机构数量的快速增长，养老机构面临的竞争压力也会更大。 一些定位不明确、服务水平低、管理不规范的养老机构将被淘汰出局，而定服务过硬、管理标准、 战略清晰的养老机构将脱颖而出。为提升养老机构管理者的素养，增强养老机构的竞争能力，提 升养老机构的服务水平，中国人民大学中国社会保障研究中心充分发挥养老服务管理优势，举办 “养老院高级管理人才培训班”。 【主办单位简介】 1. 中国人民大学中国社会保障研究中心 2. 北京九思力行管理咨询有限公司 中国人民大学中国社会保障研究中心致力 于中国社会福利问题的理论与政策研究。中心专 任教师承担国家重大战略项目、国家社科基金重 大攻关项目、重点项目，以及教育部、劳动保障 部、民政部、国家发展与改革委员会等中央部委 和北京市社科基金重点项目、一般项目60多项， 还有来自美国、日本、加拿大等国及香港地区的 合作项目多项。目前，中国人民大学中国社会保 障研究中心已成为国内研究社会保障和老年福利的最重要基地，其科研队伍和师资力量均排在处 于国内第一位。 北京九思力行管理咨询有限公司是一家 专注于老龄产业培训、咨询和管理的专业 机构。公司依托于中国人民大学中国社会 保障研究中心，秉承“诚信为本、顾客为先、 专业为基”的经营理念，坚持专业化、精细 化、规范化的服务方针，为养老机构和企业提供一流的培训和管理咨询服务。 【培训对象】 1.养老院长、副院长及部门负责人 2.养老公寓、护理机构负责人 3.居家养老服务机构负责人 1 4.养老地产负责人 【培训目标】 1．剖析养老院管理要素，掌握基本管理技巧及理论知识； 2．分享养老院管理经验，创新管理手段； 3．理解中外养老文化，提升管理素养； 4. 掌握国际国内养老院管理的必威体育精装版发展趋势。 【课程设置】 模块 目标 基本课程 课程简介 主讲教师 养老院管理与传统文化密切相关，只有 深刻地理解传统养老文化，融会传统文 化精髓，贯通管理思想和人文智慧，才 传统文化与 中国人民大学国学 能做到养老院可持续发展。本课程主要 国学智慧 院教授