创新的圆环PPT.ppt

What the hell is an organization now ? It’s Wells Fargo ! What the hell is an organization now ? It’s ME ! The Best （我的战略性联合的秘密） 1、个人品性！！！ 2、信任：人际关系=实力！ 3、时间：罗马城不是一天建成的。 4、互惠互利：能力不相当的人是不能成为真的合作伙伴的。 5、结果：他们不可能长久地携我同行，我们都会各自发展。 6、投资：花更多的时间促进相互关系。 7、人际关系：不是单单“老板对老板”，把合作方融合起来。 Customers ! 授权给客户=信息+机会+决策+选择+满足个性化需求+控制/拥有观念。 Who’s running the organization ? 授权给顾客的意思是： 1、给他们提供大量的信息。 2、给他们提供深入的、直接的、随时 接触你公司内部的机会。 3、允许他们决定对你的资源的使用。 4、给他们选择。 5、允许他们改变你提供的产品和服务 来满足他们的具体要求。 6、让他们了解公司的运营状况，赋予 他们在你之上的所有权。 Who’s running the organization ? Who’s running the organization now ? 任何与顾客关系更紧密的事情都会增加你从那个顾客身上得到的收益。 World.hire 的判断：将创建吸收和雇佣以顾客或申请人为主体的业务运作。加强那些电子往来，就在现在；强调自助-就在现在；发起一场深入的对话-就在现在。疯狂地试验-就在现在。 授权给顾客和电子商业正在发生-就在现在。 Why a white - collar Revolution ? 如果你说不出你能怎样使公司受益，那你就该走人了。 Cynthia Kellams 把6000人裁至140人，原因在于5860人中大多数无法回答这个问题：你如何使你的公司受益？ 表现得与往日明显不同吧，要么马上再见。 Why a white - collar Revolution ? Think Time ! Time is ( almost ) all there is ! 不要让一次又一次的分散精力造成无暇顾及重要的事。 如果你不努力实现自己理想的工作计划，那么别人就觊觎你的理想工作日。 Why a white - collar Revolution ? Think Choice ! Choice is ( almost ) all there is ! Why a white - collar Revolution ? Think Power ! Power is ( almost ) all there is ! Powerlessness is a state of mind. If you think you are powerless, you are ! 想想权力！权力几乎就是一切！ 无为只是一种思想状态。如果你认为自己无所作为，那么你就是。 我从来就不仅仅 是一个海军中校！ 秘密： 那些 成功人士 男性 或女性 通常是好些“尽力去做” 的人。 是那些 甚至在 不恰当的时候去争取 的人。 Why a white - collar Revolution ? Think Authority ! Authority is ( almost ) all there is ! Authority is a state of mind. How much formal authority did Mohandas Gandhi have ? 想想影响力！影响力几乎就是一切！ 本世纪取得的 很多/绝大多数真正重大的成就， （如：民权运动） 都是由 几乎没有权力或根本没有权力之士发起的。 Why a white - collar Revolution ? Think Responsibility ! Responsibility is ( almost ) all there is ! 想想责任！责任几乎就是一切！ Why a white - collar Revolution ? Think Self –Motivation ! Self - motivation is ( almost ) all there is ! 想想自我激励！自我激励就是一切！ Why a white - collar Revolution ? Think New Professional ! New Professional 想想新型专业人士！新型专业人士几乎就是一切！ 1、每个人必须在某一方面