2016年元旦春节送温暖活动实施方案.docx

县级残疾人综合服务设施建设先进典型经验交流材料县地处湖南省西南部，毗邻怀化城区，是国务院1997年11月批准湖南怀化撤地设市新设立的县，1998年2月正式建县。全县总面积1466平方公里，总人口26万人，其中农业人口万人，辖4个办事处、22个乡镇、244个村委会，是怀化建设湘、桂、黔、鄂、渝五省周边中心城市的重要组成部分。全县共有残疾人万人，约占总人口的。近年来，在省、市残联的关心指导加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、洗改善民生的政策措施，进一步找准工作切〔入点和着力点，充分发挥工会组织在推动熠经济社会持续健康发展中的重要作用，切娌实加大对困难职工、农民工，尤其是改制俸破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建皮救助、维权、服务三位一体工作格局，着浈力维护职工队伍稳定和社会稳定。慰问耶时间：2016年春节前进行。慰问方蹯式：县领导慰问：即由县领导带队到枵困难职工家中进行慰问。县总工会领导禚慰问：即由县总工会领导到困难职工家中凹进行慰问。各基层工会慰问：一是由基铜层工会上报到县总工会后，经审核符合帮唼扶救助的困难职工，由基层工会到县总工陛会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工Ⅴ发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县兵总工会负责提供。二是未纳入县工会慰馥问的困难职工和困难农民工名单，由各基稆层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困酶难职工和困难农民工慰问活动。201苜6年“送温暖”活动对象包括四类群体：陲一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工；二是全国、省、市级劳动模范；三是在本县内就业的困难农民工；四是因大鳟病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致⑨生活特别困难的职工。困难农民和困难城獭镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上俅____年已经慰问过的困难职工和困难を农民工也不纳入本次慰问范围。根据《室____省劳动模范管理办法》，按标准蒙对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关⒌津贴。困难职工、农民工慰问500元/辋人。2016年元旦、春节期间预算慰问搛资金34万元(其中劳模慰问金9万元）汤。1.深入开展调查研究，进一步摸清毂底数。各基层工会要结合“践行群众路线б、服务职工在基层”活动的要求，以送温︾暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、砸生产经营遇到困难的中小企业和困难职工速较多的企业，通过召开座谈会、走访等形舌式，了解企业的困难状况和原因，与企业煮共商发展之策；二是深入到困难职工家庭を中，详细了解困难职工的致困原因、利益硖诉求和思想动态，掌握必威体育精装版的困难职工底悭数，完善困难职工档案，为开展好送温暖咏活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入憷到基层和困难企业，全面了解保障和改善馗民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进禊展情况、职工群众的反映和企盼情况。各豫基层工会要根据走访情况制定送温暖方案颠，采取有效措施，有针对性地开展好送温歹暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力轨度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追厚讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到§工资平安返乡过年；根据年终岁首劳动争痪议高发的特点，各基层工会要加大劳动争笫议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立卣案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好瞑广大职工群众的劳动权益。3.做好人尊文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“惕送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做嗵好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的冢精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通瞳过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈肆交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模槁、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，笛让先进模范人物在精神上感受到党委政府洛，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生轨代职工、农民工群体。各基层工会可采取蛸开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏埠，派出心理疏导小分队深入企业等方式，羹对广大新生代职工、农民工进行心理疏导Ｘ、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心腓理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日镢期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工蝤。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送⒔关怀到家庭，送年夜饭到工地等形式，把挢各级党委、政府，以及工会组织的温暖送蓊到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。4.多措并举，提高帮扶实效。各ｃ基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助西困难职工解决生活、医疗、教育、就业、淆心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶瘕的针对性和实效性。通过认真调查，对政惺府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职峤工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职迫工以及因遭受各类灾害、重