- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2016年酒店洗衣房经理工作总结范文
农电局年新春联欢会主持词农电局年新春联欢会主持词“感受发展,畅想辉煌”男:尊敬的各位领导,各位来宾女:亲爱的全局干部职工、离退休老同志、家属同志们合:大家好!男:寒暑交变,岁序更新女:金鸡辞去,玉犬哮春男:值此新春佳节,普天同庆之际女:在此喜聚满堂,欢歌笑语之时男:恭祝各位合:时运多广进,喜笑合家欢!男:××年是绥中农电健康发展,创新管理的一年女:××年是绥中农电承载丰收,点燃部的部门之一,承担并保障楼层及餐厅的布草清洗辏和正常收送,也肩负着大量员工及管理层祺的工装洗涤任务。因此干工作不能怕苦怕累,敢于迎接挑战,不等,不靠,不退拔,不推。进入12月份,圣诞节,元旦等垄节日接踵而至,各类型大小型宴会、会议肩一个接一个,我们酒店的住客率就餐率越淫来越高,这是酒店扩大对外宣传,增大影微响力的结果,因此我们洗衣房在酒店的总爆体由于住客率就餐率的提高,我们的洗涤柴任务也会越来越重,但我们不怕脏不怕累悉,保质保量的把楼层和餐厅撤下的脏布草匀及时清洗干净熨烫平整,不惜加班加点。铱按时返回各部门,以便他们及时给客人丢更换,并保证每一位来我们饶洲饭店消费圜的客人所用布草都是经高温消毒。我们陕洗衣房全体员工在经理的带领下,在努力粞创收的同时我们也不忘节约,部门全年把澍节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不钗影响对客服务的前提下,尽最大的努力降酩低成本,我们深知节省下来的每一分钱都耖是酒店的利润。在每班熨烫布草工序上,我们在经理的指挥下集中全洗房工作人蛋员将所有的布草集中熨烫,这样尽量减少仔蒸汽机开启时间,以减少蒸汽锅炉燃烧时坊间,达到节约燃油的目的,在洗涤剂的使涪用上按照规定的用量使用,采取称重量、炀看刻度的方法,领班把关,这样一来在很蜚大程度上避免了不必要的人为浪费。在鹳物品的洗涤上采取集中洗涤的方法,将所有能放在一起洗涤的物品尽量的放在一起洗,这样就可以避免了在不满载的情况下启动机器,很大程度节约了大量的能源,冬同时员工的工作量也无形中增加了,员工◆在洗前要把不同物品分别做上不同的标记逑,洗后还要按照所做的不同标记将物品分开才能进行下一道工序的工作,工作之辛饱苦及繁琐是没有干过这项工作的人很难想ㄌ象的,特别是夏天,天气炎热车间内的温铀度很高不要说是干活就是呆上一会儿也会蹶浑身湿透但员工都没有丝毫的怨言,周而砺复始每天辛勤地工作着。节约一滴水、读节省一度点的节约意识在洗衣部员工的意识中逐渐的形成。废物利用,将客房内客迭人用过的香皂、沐浴液等充分利用于布草佼洗涤,将报废的床单该成内枕袋;利用台谨布改转盘套,极大地减少了营业部门的工劳作量,但增加了洗衣房洗涤工作量,我们媳毫无怨言,今年九月份酒店全体员更换新灼制服,我们在经理的指导下严格按照合同腌规定,对于不符合质量要求的制服都要求艚厂家予以返厂整改,对于不合身的制服我岭们积极给予修改。严格控制布草的投放铱和报损率,楼层和洗衣房建立了一对一的稔换洗制度,这样就大大降低了布草的丢失翡率和报损率,并严格作好布草、制服发放痣的登记工作。作为洗衣房的领班,我深涿知自己必须要多学习,提高自己的洗涤技能,故平时工作中多向经理请教学习,使з自己的洗涤、缝纫、熨烫技能得大了很大┻的提高,多次处理好各种难洗污渍及贵重晤高档衣服的修改。任何企业的发展,都伢离不开所有员工的共同努力,所以工作中凵,生活里我都团结洗衣房的所有同事,充戥分体现了酒店团队文化意识。工作中作踵好经理的好帮手,今年协助经理根据酒店现阶段实际情况重新修改了洗衣房的管理扶制度,并由部门总监报总经理批准实施。┻协助经理做好制服布草入库盘点、登记工怀作。各位领导,各位同事,新的一年意赵味着新的起点,新的机遇,也会遇到新的入挑战,我在这郑重承诺,我们洗衣房会始憩终以强烈的责任心和高涨的工作激情认真吣履行岗位职责,团结好每一位员工,协助嗒部门领导稳定员工的良好状态,亲力亲为倭,一切工作都立足于本职,在新的一年里笠更加用心,对待每一件事,不断完善自我蒈,为我们酒店更具有魅力而尽一份力量。酒店洗衣房经理工作总结【二】201玎0年结束,2010年的工作也告一段落稚,在这一年里,我经过各种困难,但是在瀛领导的大力支持下克服。这一年是有意义炻的、有价值的、有收获的。我顺利的完成三了洗衣工作,经历了洗衣工作。在洗衣时振,通过注意酒店的管理,熟悉了公司的运束作程序流程,明白了公司系统的管理过程芴,这为今后的努力工作打下了一定的经验燎基础。虽然2010年有所收获,但是自踪身的不足之处也暴露无疑:1.虽然年舆轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理衣服黉上的事情的处理存在着较大的欠缺。2.跟不上客户的想法,在项目的要求上(洗衣房的工作也是要注意的)还缺乏主动束与他们的沟通和交流的积极性。与客户交娠流,言辞生硬,不善于有效的表达,感觉芋整个人放不开。这些个人因素直接影响到荧了工作的效果。3
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年4月广东深圳市光明区马田街道办事处招聘一般专干及笔试历年典型考题及考点剖析附答案带详解.docx
- 文秘技能大赛题库完整.pdf
- 建筑工程图集 07SJ504-1 隔断、隔断墙(一).pdf
- 班级管理方案和班委职责与班级管理条例(范本)合集.doc VIP
- 2025年广东省高中语文学业水平合格考试卷试题(含答案详解).pdf VIP
- 金融监管学银行监管讲义课件.pptx
- 高中体育与健康_篮球 传切配合 教学课件设计.ppt
- 二 《简单相信,傻傻坚持》(教学课件)-【中职专用】高二语文精讲课堂(高教版2023·职业模块).pptx VIP
- 人教版《劳动教育》九年级 劳动项目二《三餐有营养》课件.pptx
- 2024年中考语文一轮复习(全国)(老师用)议论文写作(练习).pdf VIP
文档评论(0)