保靖维操队2009年工作总结.docVIP

湘西北地区安全供电的“忠诚卫士” ----保靖维操队2009年工作总结 保靖维操队 舒勤 2009年，在州电业局、变电管理所的正确领导、大力支持下，保靖维操队以“坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以防止电网大面积停电事故为首要任务，以大力开展 “无违章年”活动为主线，以严抓严管为手段，固化作业行为，固化管理流程，确保湘西电网安全稳定运行，全面实现保靖维操队年度安全生产目标。为了2010年更好地开展工作，继续保持安全运行态势，对今年的生产工作进行回顾和总结。 2009年的安全生产工作，主要如下: 一、安全管理 作为湘西电网的枢纽，我队承担了重要的安全生产责任。09年我队克服了人员少，周边环境差、设备老化缺陷多、生产任务重等困难，在省公司、州局、变管所高强势、高态势抓安全的要求下，通过突出重点、强化措施、扎实工作，深入开展严抓严管，强力推进标准化建设，全队未发生一般及以上违章行为；未发生运行责任设备障碍和异常；未发生运行责任未遂和轻伤；未发生违反调度纪律的事件。截至2009年11月31日，我队累计安全运行2775天，全面实现无违章年安全生产目标。 1、深化管理，全面落实安全生产责任制。 人员是安全生产的主要因素，2009年初保靖维操队对班组建设管理进行了分工，重新选举了班务会成员，明确各级岗位的具体职责，2009年依据湖南省变电运行工作标准和变电运行管理制度根据自身特点完善了保靖维操队绩效考核管理办法。根据“三级控制”的原则，将安全生产目标分解落实，每年初我们根据实际情况制定了保靖维操队安全生产目标，队长与变管所主任、每一位维操队员与队长都签定了《安全生产目标责任书》、《无违章承诺书》，全面落实安全生产责任制，使上级领导提出的安全生产各项要求得到了贯彻和落实。 2、继续深入“百问百查”，突出“严抓严管”,全面开展“无违章年”活动。 在08年工作的基础上，09年深入开展百问百查活动，切实做到“真学、真问、真查、真改”全面问查工作职责，查找工作中的不足，认真改进。认真梳理实际工作中存在的隐患和薄弱环节，切实落实责任，落实闭环管理。 坚持了队长每周亲自主持安全活动制度，及时协调、分析和解决安全生产中的隐患问题。深入开展百问百查活动。结合每月安全日活动对上一周（轮值）的工作任务完成情况、人员违章情况、设备安全隐患、双票和标准化作业中存在的问题、下周工作任务等内容进行问查、整改和安排。加强现场管理，按要求开展作业前培训，风险辨识，标准化作业，作业后点评等工作。 通过季节安全检查，“三查一整改”活动搞好基础管理工作，配齐各站常用工器具及备品备件；配齐合格的安全工器具；对岩人坡变标准化安全工具室进行整理，岩人坡变电站完成了220KV安全设施标准化改造；对花桥、佳民、官地坪变防盗窗及大门、照明构架、空调构架、设备围栏等除锈刷漆；对设备双重编号进行清理，更换、增加设备双重标示牌共计240块，并对全队所有变电站的标示牌逐站进行清理和用铆钉固定；加强对五防系统的培训及维护工作，2009年梅花变、天堂湾变、官地坪变、龙溪塘变五防系统均更换为珠海优特的五防系统，岩人坡变电站五防系统进行了改造、升级。对110KV旁母与线路检修装设接地线进行了逻辑规范；春季安全检查自查共查出问题95项，整改完成95项。把好安全生产第一道关； 通过百问百查对所辖变电站直流电压经常告警，向上级主管部门提出统计并调整站用变电压，使直流系统保持可靠运行。在梅花变的百问百查中发现危急设备及人身安全问题5项，马上汇报上级，得到了及时的处理，使隐患得到消除。通过深入开展“三查一整改”活动，进一步解决员工的思想观念问题，纠正对严抓严管的不正确认识，彻底排除干扰和“杂音”。 严抓严管在“细”、“实”上做文章、下功夫，与绩效考核结合起来，加大对值班员的奖惩力度，每月将考核情况、奖惩结果及时进行通报。 无违章年工作方面，各现场操作突出作业前准备，认真做好双票、标准化作业指导书、工器具的准备及操作前现场培训；将现场把关与现场督查有机的结合在一起，加大了班组现场安全督查力度，争创无违章班组与无违章现场，进一步强化安全生产管理，夯实安全生产基础，努力实现安全生产“反违章”到“无违章”的质变。 二、生产管理 1、加强设备维护力度 (1)划分设备主人，将维护工作落到实处：重点搞好岩人坡变电站的各项基础工作，设备按间隔分工到人，实行每月底检查整改。 (2)开展的维护周活动对所辖变电站进行了全面的维护。日常维护中对其它4个110KV变电站采取按值负责，每月各值由队长或副队长带队认认真真的维护好一个变电站，将维护工作真正落到实处。 2、加强设备红外成像测温工作 加强设备红外成像测温工作，提高设备测温精度和广度，正确对过温缺陷定性，跟踪，确保设备不因过热造成损坏。09年通过红外测温，保靖维操队发现变