海南人力资源管理师2011下半年第十五期培训班9月11日开.docVIP

海南人力资源管理师资格认证培训 海南海大源职业培训中心 ?赢口碑 提供全程优质服务 面授+视频+备考系统? 全方位服务 确保海南高通过率 【培训中心简介】 海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅和民政厅严格审批的社会办学合法企业，取得中华人民共和国民办学校办学许可证【劳社民4600002000073号】，具有专业师资团队和良好的教学硬件设施及教学环境。 人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。证书是行政、人事管理岗位上岗必备。 海南省人民政府 [琼府〔2006〕17号]文件“第十六条 技师、高级技师可作为企、事业单位的重点引进人才。其中新引进的高级技师可享受我省有关吸引高层次专业技术人才办法所规定的相应优惠政策。” ?????海大源一直把“成为海南最受尊重的大型培训企业”作为奋斗目标。一直遵循“以人为本”的服务准则，提供全程优质服务。多年来致力于人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、物流师、职业指导师培训，已经成为海南省服务口碑好、资料全面、通过率高的优秀培训机构。 【部分名师简介】 ??? 郑远强：高级人力资源管理师，武汉大学工商管理硕士，海南大学教授、企业管理硕士生导师、MBA主力导师、人力资源管理专业系主任、高级策划师、海南省著名人力资源管理专家之一，也是“互动式+干扰式+亮点式” 公务员结构化面试训练创始人。曾在大型工业企业从事人力资源管理工作多年。自2002年国家开始有企业人力资源管理师职业资格鉴定以来，郑教授一直担任此项目的考前培训主讲老师。擅长：人力资源管理规划、绩效考评、薪酬设计与职业生涯规划。 ????黎春燕：历任JE，IBM等知名跨国公司人力资源主管，英国Leeds University（利兹大学）管理学硕士。海南大学人力资源管理优秀教师。擅长：人力资源管理、员工培训、员工离职。 林銮珠：高级人力资源管理师，管理学硕士，留美访问学者，海南大学管理学副教授，人力资源管理专任教师。课堂生动活跃，深受学生好评。 ????李伟铭：华南理工大学管理学博士，西南财经大学在站博士后，海南大学人力资源管理副教授，华南理工大学风险投资研究中心副主任。有多家企业管理咨询和实践经验，负责或参与完成十多项国家、省级纵向课题，以及企业委托的战略规划、创业投融资、组织变革、人力资源等管理咨询项目。近年来在核心期刊和国际会议等发表学术论文二十余篇，多篇被国际三大索引和CSSCI收录。擅长：企业战略管理、创业管理、经理层治理。 ????陈乃同：历任中国海洋石油总公司中海石油化学有限公司人事主管、外事高级监督7年，海南大学经济与管理学院人力资源管理专业特聘教师，多家企业管理顾问，资深人力资源管理专家。 ????洪颖：首届北京大学行政管理硕士，海南大学人力资源专任讲师、人力资源管理咨询专家。擅长：人力资源管理、员工培训与开发、职业生涯规划。 ????张少武：高级人力资源管理师，工商管理硕士，海马投资集团股份有限公司薪酬与绩效管理科科长。擅长：薪酬设计和绩效管理。 ??? 林銮珠：高级人力资源管理师，管理学硕士，留美访问学者，海南大学管理学副教授，人力资源管理专任教师。课堂生动活跃，深受学生好评。 ?????伍奕：西南大学经济法硕士，海南大学法学院副教授, 兼职律师。海口市人事劳动保障局举办的《劳动合同法》和《就业促进法》专题培训主讲教师。代理劳动争议案件方面具有较深厚的理论功底和较丰富的实践经验。擅长：经济法学、劳动法和社会保障法学。 【课程安排】 2011年下半年海大源第十五期人力资源师面授培训课程安排 【证书特点】 ☆权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查（） ☆专业性 国家指定专业教材，全国统一考试，专业教师，专业培训，专业证书； ☆必备性 国家实行行业准入制度，上岗必备证书； ☆实用性 求职、上岗、晋升、评职称的有效证书。 【各级别申报条件】 一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级 鉴定费：520元（1）连续从事本职工作19年以上。 （2）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）二级 鉴定费：470元 （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经本职业二级人力资源管理