常熟理工学院大学生就业岗位需求情况调查报告.docVIP

常熟理工学院 大学生就业岗位需求调查报告 江苏省高校社会实践调查报告 三等奖 尊重版权 仅供参考 谢谢合作！ 电气与自动化工程学院青协暑期社会实践调查小组 2009年8月20日 目录 一、研究思路-------------------------------------（3） 研究目标-------------------------------------（3） 研究内容-------------------------------------（3） 研究方法-------------------------------------（3） 调查时间-------------------------------------（4） 二、问卷调查及分析-------------------------------（4） 问卷构成-------------------------------------（4） 问卷发放情况---------------------------------（4） 结果及分析-----------------------------------（4） 三、个案调查-------------------------------------（13） 个案一---------------------------------------（13） 个案二---------------------------------------（14） 四、提出问题-------------------------------------（15） 五、原因分析-------------------------------------（15） 客观因素-------------------------------------（15） 主观因素-------------------------------------（15） 六、可行性建议-----------------------------------（16） 七、结语-----------------------------------------（17） 附录一（大学生岗位需求调查问卷）-----------------（18） 附录二（企业人才需求调查问卷）-------------------（19） 附录三(科研小组指导老师及成员)-------------------（20） 大学生就业岗位需求调查报告 电气与自动化工程学院青协社会实践调查小组 研究思路 研究目标 1、通过对常熟、苏州、昆山三地的人才市场的招聘情况实地调查，最真实的掌握当前大学生就业现状，分析当前存在的问题，找出原因，并提出可行建议。 2、对学生和企业的双向了解以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。 研究内容 第一部分： 问卷调查 1、人才市场招聘情况的实地调查 2、统计、分析调查数据，找出存在的普遍性问题 第二部分：个案访谈，典型案例分析 选择出两个个案进行访谈研究，从不同角度对个案进行重点调查 纪录访谈，深入分析，形成访谈报告。 第三部分：从各个角度分析现象，剖析问题原因 1、根据已有的数据结果，进行深层次的分析，提出存在的问题 2、联系当前就业形势总结分析结果 第四部分：研究结论与提出建议 1、归纳研究结果 2、针对已发现问题提出可行性建议。 研究方法 采用问卷调查和个案访谈相结合的方式，在常熟，昆山，苏州，三地的人才市场进行调查，广泛发放问卷，对具有突出特点的个案进行深入访谈。随后根据调查结果进行本课题的总结和讨论，并形成最终的科研报告。 调查时间 2009年7月---2009年8月 7月11日 常熟人才市场 7月25日 苏州人力资源市场 8月8日 昆山人力资源市场 二、问卷调查及分析 问卷构成： 本次调查由两份问卷构成。其一为企业人才需求情况，共有六道题，分别从企业提供的职位类型，企业最需要哪些人才，是否可以按需招到人从工作性质考虑,尤其看重员工哪些方面的素质能力，目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题，企业为毕业生提供的月薪这六方面考虑，用以了解企业对人才的需求。 另一为大学生就业岗位需求情况，由九道题构成，围绕大学生理想职位类型、希望从事的职务、当前的就业形势、对就业前景的态度、是否有较系统的职业规划、具备了哪些方面的素质能力、对于到基层就业的态度、期望的月薪、月薪的最低要求这些方面展开，以此从大学生的角度来看待就业岗位需求的情况。 问卷发放情况： 本次调查中，企业人才需求调查问卷共发放问卷100份，收回有效问卷90份。大学生就业岗位调查问卷共发放问卷100份，收