华中科技大学电工电子科技创新中心简介(2012级).docVIP

电工电子科技创新中心简介 华中科技大学电工电子科技创新中心（以下简称中心）成立于2001年，是国家工科基础课程电工电子教学基地、国家电工电子实验教学示范中心的重要组成部分。中心以“为精英提供机会，让机会造就大师”为建设理念，以“提高实践能力，培养创新精神”为人才培养目标，以建立全开放的创新实验室为实践平台，以开设系列电子信息类实践选修课为培训平台，以组建学生科研团队、申报和实施大学生创新研究项目为科研平台，以参加电子信息类为主的重大学科竞赛为检测平台，构建了大学生创新基地实践创新培养体系，致力于将中心建设成为拔尖创新人才的孵化中心、国内国际重大学科竞赛的培训中心、科技创新活动及创新实践教学改革的示范中心。 中心育人特色一：建立了循序渐进的创新、创业能力培养模式。以工程实训→项目培训→自主创新为结构的创新能力培养模式；以创业课程→工程实训→学科竞赛、创新项目→创业竞赛→成立公司为结构的创业能力培养模式。 中心育人特色二：构建了基于全开放的基地文化。基地育人理念全开放：只要有利于学生实践能力、创新能力的培养，中心就勇于尝试；基地资源全开放：基地所有教学资源面向学生全天候开放；学生管理全开放：学生自愿申请加入，自主选择培训内容，自拟创新项目，自愿组队参赛，自主实践，自主管理。 中心育人成果一：培养了大批高素质的人才。中心已累计招收并培训了11届共计2705名学生。其中，295名学生参与了各类创新项目的申报和实施，完成项目共计86项；2372人次学生参加各类学科竞赛。 中心育人成果二：培训学生科研能力突出。中心学生已累计发表科技论文28篇；获湖北省大学生优秀科研成果一等奖2项，二等奖14项、三等奖20项；申报发明专利10项；获批实用型专利7项；获批发明专利1项；申报和实施各类大学生创新项目共计98项。 中心育人成果三：培训学生学科竞赛屡创佳绩。2009年微软创新杯嵌入式项目竞赛，中心学生获全球第二名，2009 年国际未来能源挑战赛，中心学生获全球第三名，并获“最佳动态性能奖”，2007 年国际未来能源挑战赛，中心学生获美国电源制造商协会“最佳创新奖”，2007年第二届全球年轻工程师工程创意竞赛，中心学生获荣誉奖，2003年全国大学生电子设计竞赛中心学生获特等奖“索尼杯”。中心自2001年成立以来，中心学生共获国际竞赛奖6项，国家特等奖3项、国家一等奖67项、国家二等奖55项、国家三等奖53项、优胜奖10项、省特等奖9项、省一等奖74项、省二等奖101项、省三等奖17项，中心学生累计获各级奖励共计396余项。 中心育人资源：在学校各级领导、各部门的大力支持下，中心现有专职管理指导教师5人，研究生助教10人，面向全校每年招收大一学生150~200人，年培训学生600余人；专用实验室面积830平方米，固定资产超过100万元；拥有70套电子线路实验所需要的示波器、函数发生器、稳压电源和万用表等主要设备，以及部分专用高档测试设备；并建立了中心网站，配备了具有255个接口的局域网。 联系方式： 电话：027传真：027Email：chuangxin@ 中心网址： 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选） XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况 　(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 　　在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。 　　(二)顺利完成保电专项工作。 　　本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 　　(四)工作票统计及其他工作情况。 　　截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。 　　(四)安环体系标准化建设 　　本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建