- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公共事业管理教学实验室建设项目申报书[一]
西北农林科技大学
教学实验室建设项目申报书
项目名称: 公共事业管理实验室续建工程
申请单位: 人 文 学 院
项目负责人: 杨 学 军
经费预算: 8.65万元
联系电话: 029
申请日期: 2005年3月8日
实验室管理处制
二〇〇四年十二月六日
填表说明
1.填写申报书各项内容应实事求是,表述明确;
2.申请单位为学院(系);
3.经费预算以万元为单位;
4.项目负责人简介,主要填写负责人对该项目的相关经历与能力;
5.项目建设必要性主要阐述该项目在实验教学中的具体作用;
6.项目建设的可行性主要指基础设施及保障条件等;
7.项目计划进度安排,详述计划分为几个阶段,每阶段的执行时间及每阶段所要完成的目标。
8.院(系)论证意见,要求副教授以上的专家人数不少于7名。
项目名称 公共事业管理实验室续建工程 拟建期限 2005年3月至2005年7月 负责人 杨学军 性 别 男 出生年月 1969年8月 职 务 教研室主任 职 称 讲 师 学 历 硕士研究生 电 话手 机电子邮箱 Amyoung@21 项目负责人简介:
杨学军同志,毕业于西北大学公共管理学院,熟悉公共管理教学工作,自2000年起担任我院公共事业管理教研室主任。2003年到2004年间担任我校2002年新专业建设项目《公共事业管理专业建设》的技术负责人,期间主要负责公共事业管理实验室的筹建和建设工作,承担了大量的技术和工程工作,为该实验室的初步建成起到了重要作用。同时,杨学军同志作为公共事业管理教研室主任,熟悉公共事业管理专业的教学工作,了解实验教学的各种软硬件需要,由他负责公共事业管理实验室的续建工作,将会很好地促进公共事业管理实验室的建设工作,进而促进公共事业管理专业的良性发展。 项目组主要成员 姓名 出生年月 职务/职称 工作领域 工作单位 项目分工 付少平 1963年12月 教授,副院长 主管教学工作 人文学院 总体领导和协调 张忠潮 1963年2月 副教授,综合实验室主任 主管实验室工作。 人文学院 负责实验室总体布局 魏凤 1967年4月 副教授 管理学教学 人文学院 负责软件调试 李景新 1982年5月 助理实验员 实验员 人文学院 负责技术工作 建设内容及意义
一、建设意义
公共事业管理专业是我校2002年新上专业,为保证该专业实践教学的顺利开展,学校于2004投入15万元专业建设经费予以立项建设。
然而,管理学实践教学的特殊性和发展趋势,迫切要求采用大量的模拟教学系统和教学软件与硬件建设同步进行;同时,公共事业管理实验室尚缺少数必备实践教学仪器设备和附属设备。为此,通过本项目的实施,可以进一步提高实践教学设备的利用率,正常发挥公共事业管理教学实验室在实践教学中的应有作用。
二、建设内容
本项目建设内容包括软件工程和硬件保障两部分内容:
1、软件工程
1)人员素质测评系统
人员素质测评系统,其直接作用是满足公共事业管理专业专业课“人员素质测评”的实践教学需要;其间接作用在于为我校的人才素质测评工作搭建一个平台。当今时代,人才测评在人力资源开发和管理中所起到的作用,越来越受到人才中心和企事业单位人事管理部门的关注。对人基本素质的测评,可为人事部门的任用和安置人员提供客观的依据;同时还可依据测评结果明确了解人才的优劣势进而设立相应的培训目标。
2)人力资源开发与管理教学实验系统
人力资源开发与管理,既是公共事业管理专业的学科必修课,也是我院法学、社会学专业的学科选修课,同时也是我其他管理类专业的必修课之一。通过构建本实验系统,可以满足以上专业学生实习需要。本实验开设人格特点测评;心理健康测评;能力与兴趣测评等实验。该实验通过心理测评、能力测评等手段对人才进行考核,为人才的选拔提供科学的依据。应用于人力资源的开发和管理中, 提高人力资源的管理水平。
3)、电子政务培训模拟教学系统
“电子政务培训模拟教学系统,主要用于对学生进行电子政务整体概念的培训。按照电子政务成熟阶段的政府组织机构和运行方式,建立模拟的一体化电子政务体系,以便让学生在这样一个模拟环境下,分别以公众、企业、政府公务员等不同的角色进入教学模拟系统的前台和后台进行实际的操作。通过实践课程学习对电子政务形成感性认识,通过实际操作体验电子政务的基本功能,从而感受到实施电子政务的重要性,并能够初步掌握实施电子政务的基本方法和策略。
2、硬件保障
为了确保公共事业管理教学实验室建设和实践教学环节的顺利进行,还需购置少量必需的硬
您可能关注的文档
最近下载
- 哈尔滨师范大学2023-2024学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- 人际交往中,隐忍VS坦率更能消除矛盾辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿.docx
- 生活自理我能行综合实践PPT课件.ppt VIP
- 青岛开放大学《学前教育概论》学前教育概论形成性考核五(权重20%)-100分.pdf VIP
- 医疗器械(耗材)项目投标服务实施方案(技术方案).pdf
- (2024秋新版)一年级语文上册《 小小的船》教案.doc VIP
- 周边建筑物防护措施.doc
- 2024-2030年中国农残检测试剂行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 八年级英语------多维阅读Skycar示范课教学设计1.ppt VIP
- -护师年终个人总结.docx VIP
文档评论(0)