2011试用合同书.doc

试 用 合 同 书 编号： 甲方（试用单位）： 地址： 邮编： 电话： 法定代表人或委托代表人： 职务： 乙方（试用人）： 性别：男（女） 年龄： 岁 居民身份证号码： 住址： 邮编： 电话： 年 月 日 甲乙双方根据国家法律法规和本市有关规定，经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 、合同期限： 1、合同有效期（试用期）：从 年 月 日起，至 年 月 日 止，期限为 个月，合同期满试用关系自然终止。 2、本合同终止或期满后，经双方协商同意，可以签订《劳动合同书》。 、工作岗位： 1、甲方根据工作需要及乙方的业务素质、工作能力和工作表现，安排乙方 适合的工作岗位，并明确岗位职责。 2、甲方可以随时调整乙方的工作岗位，乙方必须无条件服从。 、工作报酬： 1、甲方按月支付乙方试用期工资 元人民币。 2、乙方可享受从事工作岗位的相关补贴。 3、乙方在试用期间不享受养老保险、医疗保险等甲方规定的福利待遇。 、工作纪律、奖励和惩处： 1、乙方应遵守国家和地方的法律法规及甲方的各项规章制度，严格遵守劳 动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职 业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能，自觉服 从甲方的管理、教育。 2、甲方将在本合同期内对乙方的工作能力和工作表现进行考察和考核，考 核结果将作为乙方能否签订《劳动合同书》的依据。 3、甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方提前结束试用或增加工资等奖励。 4、乙方违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方有权按单位的有关规定视情节给予经济处罚。 、试用合同的解除、终止： 1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）隐瞒重大疾病或非因工受伤的； （2）被证明不符合学历、专业等录用条件的； （3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，经批评教育不改的，即视为 严重违反劳动纪律或规章制度。 （4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （5）不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作的； （6）被依法追究刑事责任的。 2、甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、甲方根据乙方工作表现情况及甲方工作需要有权随时无条件终止本合同。 、违反和解除试用合同的经济补偿： 1、甲方根据工作需要及乙方工作表现，终止本合同的，甲方根据乙方的实 际工作时间，发给乙方当月全部工资作为补偿。 2、乙方提出要求解除本合同的，应视为违约，甲方应扣除乙方当月全部工 资作为违约金。 3、未经甲方许可，乙方擅离职守，应视为严重违约，由此而造成的经济损 失或其它法律责任由乙方承担。甲方保留在本合同期满终止后仍追究乙 方责任的权利。 4、本合同履行期间，如有一方违约应向另一方支付违约金壹万元，并赔偿 由此而给对方造成的全部经济损失。 、其它事项： 1、甲方以公司《管理制度手册》作为本合同附件，乙方必须严格执行，否 则即构成违约。 2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。如有争 议，双方协商解决。协商不成，可提交莱芜市劳动仲裁委员会仲裁解决。 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 3、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方（盖章） 乙方（签名） 代表人： 年 月 日 年 月 日