公司企业安全生产管理制度汇编.doc

XX股份有限公司 安全生产管理制度 批准： 审核： 编制： XX股份有限公司安全管理委员会 2011年1月12日 目 录 一、劳动保护管理制度 二、安全生产教育制度 三、安全生产管理制度 四、安全生产检查制度 五、工伤事故管理制度 六、用电安全管理制度 七、登高作业安全管理制度 八、叉车安全操作管理制度 九、特殊设备安全管理制度 十、特种作业人员管理制度 十一、安全防护装置管理制度 十二、建设项目安全管理制度 十三、防尘防毒安全管理制度 十四、消防工作管理制度 十五、各项防火规定 十六、火源明火作业审批管理制度 十七、火警火灾事故报告制度 十八、火警火灾原因调查管理制度 十九、消防器材维修保养制度 二十、消防安全检查整改制度 二十一、安全生产奖惩和责任追究制度 二十二、安全生产操作规程 一、劳动保护管理制度 一、根据劳动保护法令、标准，及时编制劳动保护措施计划。 二、认真做好安全教育培训工作，提高职工安全意识和自我防护能力。 三、采取各种方式进行安全生产检查，及时整改或消除事故隐患。 四、机械设备要按规定安装防护措施，必须做到坚固、可靠、有效。 五、认真落实各级防火责任制，遵守各项防火规定，严格火源管理和明火作业审批制度，切实做好消防工作。 六、不断改善职工生产操作条件和工业卫生条件，切实做好防尘、防毒、振动、降温和消除噪音等工作，防止职业中毒和职业病。 七、加强对用电、登高、起重叉车、吊装等工作的管理，采取完全可靠有效的措施，确保工作安全。 二、安全生产教育制度 一、各部门和每位领导干部都要认真贯彻国家和上级机关下发的安全生产文件、安全工作会议精神和各项安全规章制度，提高对安全生产的认识。 二、新员工进公司，必须认真进行三级安全教育（公司教育、车间教育、班组现场教育），建立三级安全教育卡，才能准许其进入操作岗位。新员工落实工种后，必须有专人带教，待操作熟练后，方可单独操作。 1、三级安全教育的对象：招入公司的新工人（包括临时工）；其它单位调入本公司的人员；普通工种调入特殊工种的人员；操作岗位发生变化的人员； 2、三级安全教育的程序：由安全管理委员会进行公司初级安全教育和培训，由车间、班组进行第二、三级安全教育。三级安全教育考试合格后，方可上岗。 3、三级安全教育内容： 入公司初级教育：本公司安全生产概况、厂规厂纪、各类安全制度、国家安全生产法律、法令及典型工伤事故； 车间级教育：本部门安全知识及安全生产、劳动纪律等； 班组教育：岗位责任制、安全操作规程、工艺技术安全等。 三、对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种员工，必须进行专门的安全操作培训，经考试合格后，才能准许单独操作。特殊工种人员应经常组织进行安全教育考试，由上级主管部门按要求进行。 四、在采用新方法、添置新技术设备、试制新产品或调换新工作时，车间、班组必须及时对员工进行新的安全操作方法和新工种岗位的安全教育。 五、各项重要设备进行大修、改造施工时，要有工作计划、安全措施，对参加人员要组织进行针对性安全教育，各有关施工部门可与安全管理委员会联系，帮助安全教育。 六、对违反“三级安全教育”工作的行为，每次处10-50元的罚款。情节严重的加重处罚。 三、安全生产管理制度 一、安全网络组织 1、安全管理委员会作为公司安全生产管理部门，设专职安全员和兼职安全员，负责全公司的安全生产管理工作； 2、安全员应选用作风正派、实事求是、坚持原则、熟悉专业技术、具有分析事故能力的同志担任。安全员应保持相对稳定，车间、班组安全员调配必须征得安全管理委员会同意； 3、公司安全网络由安全管理委员会、车间（科室）、班组三级安全员组成。 二、安全活动制度 1、车间、班组每月组织一次安全活动，活动内容是学习上级有关安全指示，总结本部门的安全工作，学习与安全有关的规章制度，全面检查现场运行设备，发现设备缺陷和不安全的因素，制定措施限期解决； 2、安全管理委员会每月召集一次公司安全会议,分管生产的事业部总经理、副总经理参加并主持学习上级有关安全生产的批示、制度和安全情况通报，分析公司当前的安全情况，总结有关安全生产中的经验教训，提出对安全工作的要求； 3、车间、科室每月召开一次安全员会议，有生产经理或主任（课长）主持，分析本部门的安全生产情况，贯彻上级有关安全生产指示，学习情况简报及事故通报； 4、为贯彻上级有关安全生产的重要指示、文件，安全管理委员会可随时召开会议，认真学习并结合公司实际情况进行分析，制定措施； 5、各级领导要亲自组织好安全活动，做到有计划、有内容，按标准填写安全活动记录。各生产班组要在班生产记录上标注本班组安全生产情况； 6、各级领导要充分发挥安全网络的作用，坚持做到安全工作五同