上半管理学原理第二次作业.doc

下列关于沟通与协调职能及其相互关系的表述,正确的是 答案 所选答案： B.沟通是求得思想上的统一  D协调是课得行动上的一致 问题 2 得 5 分，满分 5 分 在下列哪些情况中,购买商有较强的讨价还价能力的是( )答案 所选答案： A购买商相对集中.并且大量够买  C购买商的利润低  D购买商掌握供应商的充分信息  E购买者的行业转移成本较低 问题 3 得 5 分，满分 5 分 沟通是协调的前提，协调是沟通的结果。具体来说,沟通在协的作用表现在答案 所选答案： A.沟通可以提高人的思想觉悟  B.沟通可以买现对管理目标的共识  C沟通可以克服阻力，实现协调  D.沟通可以加强组织与外部的联系  E沟通为协调创造基本前提和直接前 问题 4 得 5 分，满分 5 分 在人类的早期文明社会，管理思想就已经发挥着重大的作用，但其并没有形成理论，这主要是因为：答案 所选答案： C. 生产水平低下  D. 人们普遍轻视商业 问题 5 得 5 分，满分 5 分 美国管理学者科特在他的著作《企业文化与经营业绩》中，将美国大企业的资本主义划分为三个阶段，经过这三个阶段的发展，企业开始更多的把眼光转向企业文化。这三个阶段是答案 所选答案： A. 工业革命时期  C. 政府干预经济时期  D. 市场竞争全球化时期 问题 6 得 5 分，满分 5 分 一个成功的团队需要优化的人员组合，一般来说，团队需要（ ）答案 所选答案： A有技术专长的成员  B具有解决问题和决策的技能，能发现问题、提出解决建议，并权衡这些建议最终做出有效选择的成员  C有处理人际关系的技能、能承担风险、积极倾听并解决冲突的成员 问题 7 得 5 分，满分 5 分 下列对品位分类制的描述，正确的是答案 所选答案： A以人为中心  B.简单易行  E注重人员资历 问题 8 得 5 分，满分 5 分 美国学者吉赛利认为，影响领导效率最重要的因素是答案 所选答案： A指挥能力  B职业成就的需要  C决断能力  D.自我实现的需要 问题 9 得 5 分，满分 5 分 管理实践中，协调的内容复杂多样，其中最为主要的有答案 所选答案： A目标协调  B.利益协调  C.思想协调  D .行为协调  E .政策协调 问题 10 得 5 分，满分 5 分 管理在社会发展中的作用可概括为答案 所选答案： A管理是维系人类正常生活的条件  B管理是社会资源有效配置的手段  C管理是社会生产力实现的基础  D.管理是社会生产力发展的保证  E管理能创造出新的生产力 问题 11 得 10 分，满分 10 分 明茨伯格的管理角色包括人际关系角色，信息传递角色和领导角色。（ ）答案 所选答案： 错 问题 12 得 10 分，满分 10 分 明茨伯格的人际关系角色包括挂名首脑，领导人和发言人。（ ）答案 所选答案： 错 问题 13 得 10 分，满分 10 分 顾客、供应商、竞争者和压力集团组成一般环境。（ ）答案 所选答案： 错 问题 14 得 10 分，满分 10 分 大多数从业人员不是管理者就是被管理者。（ ）答案 所选答案： 对 问题 15 得 10 分，满分 10 分 劳动分工的概念最初是在亚当·斯密的《国富论》中被提出。（ ）答案 所选答案： 对