云南省曲靖农业学校领导班子度工作总结.doc

云南省曲靖农业学校党政领导班子 2010年年度工作总结 2010年，是全市经济社会取得较好较快发展的一年，也是我校入驻职教中心后，抢抓机遇，乘势而上，实现快速发展的一年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在主管部门的具体指导下，学校领导班子坚持以市委三届九次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧扣学校四届七次教代会提出的八项工作重点，以开展创先争优活动为契机，认真研究教育规律和市场规律，更新观念，创新思路，团结带领全体教职工积极进取，努力拼搏，顺利实现了预期的奋斗目标。办学规模迅速扩大，办学声誉大幅提高，荣获全国第二届黄炎培职业教育“优秀学校”。截止目前在籍学生达11243人，其中，普通中专 9655人，各种函授本(专)科、硕士研究生学员1588人，首次突破万人大关。形成了中专教育、成人高等教育、各类岗位培训和不同体制教育共同发展的良好格局，初步走出了一条具有农校特色的中等职业教育新路子，得到了领导的肯定和社会的好评，在全省乃至全国职教界产生了较大影响。学校成功的办学治校经验先后被中央电视台、云南日报、曲靖日报、云南电视台、曲靖电视台等多家媒体予以宣传报道。国家级课题“职业学校班主任专业化队伍建设实践研究”研究获得特等奖。我校成为中国关心下一代教育研究院学术委员会成员学校。学校良好的校园环境、先进的办学理念、优质的办学效益赢得了社会的广泛认可和各级领导、专家的赞誉。 一、2010年工作回顾 （一）突出教育教学中心，不断开创新局面 1、强化“德育为首位”理念，培养学生良好的行为习惯 面对中职学校学生管理工作中的新情况、新问题和新挑战，一年来，学校积极创新方式方法，全力探索实践，不断丰富活动载体，培育学生良好的行为习惯，全面提高学生综合素质。 （1） （四）抓制度建设，构建规范型班子。制度建设是推进民主政治建设，确保各项工作落在实处的一项根本性措施。要在现有制度的基础上，根据形势发展和实际工作的需要，进一步做好制度的修订完善，形成长效机制，力求用好的制度管好人，把我校“行为有轨”的理念贯穿于法治校园、平安校园、和谐校园创建的全过程，重点在加强纪律性教育和制度执行的力度上多做工作，使《云南省曲靖农业学校教师教学工作考核办法（试行）》和《云南省曲靖农业学校行政管理、工勤人员考核办法（试行）》，以及 “责任追究制度”、“教职工申诉制度”和“学生申诉制度”等一系列规章制度能够更好地贯彻落实，全面促进各项工作的深入开展。 （五）抓廉政建设，构建服务型班子。严以律己、廉洁奉公，是党员干部必备的品格，也是始终保持共产党员先进性的基本要求。加强对纪委工作的指导，把反腐倡廉教育，党纪党风教育，党员干部的警示教育当作常规工作来抓。一是解决好认识问题。全体班子成员要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，在思想上筑起廉洁自律的牢固防线。要从源头上铲除利己主义和享乐主义，增强服务意识、奉献意识和艰苦奋斗意识。二是开展经常性警示教育。要求做到“三慎”：慎微，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；慎独，强化自我约束、自我监督的意识和能力；慎行，时刻牢记“两个务必”，工作中注重从自我抓起、从身边的小事抓起，倡导勤俭办学、勤俭办一切事。严格执行财经纪律，努力从源头上把好关，决不做对不起党组织和人民、对不起家庭和亲友的事。三是教育、制度、监督并重。以“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，随时随地对照检查自己，自觉接受党组织和群众的监督，强化对“懒作为”、“不作为”、“乱作为”的监督追究，变事后追究为事前事中的监督和纠正。 1