大学生就业指导必威体育精装版第一章就业的形势与政策.ppt

二、大学生就业难的各方面原因： （二）大学毕业生方面 第二节 如何认识大学生当前的就业形势 按工作单位性质分：11个单位类型按照比例由高到低的排列顺序依次为：（1）私营企业占38.2%；（2）国有30.2%；（3）三资 7.6%；（4）国家机 关5.8%；（5）其他企业4.0%；（6）事业单位3.9%；（7）医疗卫生占3.5%；（8）科研单位1.6%；（9）高等学校占1.4%；（10）中小学占1.2%；（11）乡镇0.6%。 二、大学生就业难的各方面原因： （二）大学毕业生方面 第二节 如何认识大学生当前的就业形势 总体说来： 求大。讲求入大城市。 求好。不能正确的认识就业和个人发展之间的关系，盲目的追求所谓的好工作，诸如铁饭碗类，国企， 政府事业单位，垄断性行业等等。 求高。即是讲求高起点、高工资、高福利。 求闲。即是讲求清闲和悠闲。 二、大学生就业难的各方面原因： （二）大学毕业生方面 第二节 如何认识大学生当前的就业形势 第四、综合素质有待提高。 专家表示：工作态度、敬业精神、职业道德、人际关系处理等非认知技能的缺乏是中国大学生就业最大的障碍。 缺乏独立，依赖性强 专业知识缺乏，综合素质差 怕吃苦 爱面子 诚信观念淡薄 稳定性差 二、大学生就业难的各方面原因： （二）大学毕业生方面 第二节 如何认识大学生当前的就业形势 二、大学生就业难的各方面原因： 第二节 如何认识大学生当前的就业形势 （三）高校方面 高等教育的学科结构不尽合理，虽然教育部对高校学科专业进行了调整，但由于各高校办学水平参差不齐，学科调整、专业设置、课程设置、培养方案方案仍难以适应市场的需要。特别是私立高校，由于经费的原因，“重文轻理”严重。加上急功近利，不少学校不顾自身“软件”、“硬件”是否允许，设置了投资少、见效快的专业，导致专业进一步失衡，这些因素都进一步造成大学生就业困难。 第二节 如何认识大学生当前的就业形势 三、大学生就业的前景与展望 1、经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间 2、就业政策的持续优化将会为大学生从学校到工作的转换创造更好的就业环境 3、高等教育的持续改革将使大学生的就业能力更好地满足劳动力市场需求。 4、企业用人观念的成熟对毕业生的要求将更加实际、更加全面。 第三节促进大学毕业生就业的相关政策和措施 大学生就业与创业政策事关所有同学的职业性质、职业发展、职业成就和家庭幸福！ 同学们要以足够的耐心和细致，详细了解政策、分析政策和用够政策，做对选择，认真规划，不留遗憾！ ——教师寄语 第三节促进大学毕业生就业的相关政策和措施 一、大学生就业的历史回顾 　　1、1977年——“分配什么，就服从什么” 2、1985年——部属高校毕业生开始有了40％的“指导性计划”。 3、1987年——最后一届国家保证计划分配的毕业生。 　 4、1989年——国家正式宣布学生可以“双向选择”——“工作找我，我找工作” 。 　　 5、1992年——高校毕业生开始了完全自主择业的试点，指导性计划越来越少。 6、1995年——实行大学生市场就业制度。 7、2000年——启动高等教育大众化快车，极短时间内进入了高等教育大众化时代。 第三节促进大学毕业生就业的相关政策和措施 一、大学生就业的历史回顾 　　计划分配的作用：有力保证了国家重点建设人才的需要；为边远艰苦地区输送了大批毕业生；便于国家宏观调控人才流向。 不足之处主要表现在： 影响了人才的合理使用；影响了学生学习求知的积极性；影响了学校办学的积极性；影响了用人单位吸引和择优选用急需人才。 第三节促进大学毕业生就业的相关政策和措施 一、大学生就业的历史回顾 　　2、毕业生就业市场及就业机制 供需见面，双向交流、双向选择 （1）大学生就业市场的基本职能 ?依法组织市场，根据法律和市场规范运作； ·维护进入市场的供需双方合法权益，使双方在市场中处于完全平等的地位，保证公开和公正地双向选择； ·监督运作过程和达成协议的合理合法性； ·在双方出现争议时，依法据理进行调节。 第三节促进大学毕业生就业的相关政策和措施 （2）大学生就业市场的类型 ·各高等学校的校内大学生就业市场； ·校际联合的大学生就业市场； ·省、市、区主管毕业生就业部门设立的地方大学生就业市场； ·中央部门所属院校的行业大学生就业市场； ·各大经济区的区域性大学生就业市场； ·教育部设立的全国大学生就业市场； ·无形的就业市场。主要表现为毕业生和用人单位通过报刊、电视、网络等媒体获取公共信息、寻求自己的“对象”。无形市场