2004-2010年公考无领导面试真题总结.docx

2010年吉林公务员面试真题：5月19日无领导面试题背景材料：关于城市文明养狗的问题。问题： 1、作为城市主管部门工作人员，你认为城市养狗有哪些突出问题？ 2、解决文明养狗的措施是什么？ 3、老人经常被狗咬伤，因此有告示贴出，见狗就杀，对此你有什么看法？2010年吉林公务员面试真题：5月17日无领导面试题背景资料：T市整顿文山会海现场取得了一定成效，节省了会议费用、公务员时间等等但出现了矫枉过正的现象，一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行了160秒，媒体还没来得及采访就结束了，网友戏称史上最短发布会，也因此招来媒体质疑精简会议的标准。根据上述信息回答以下问题：问题一，就史上最短新闻发布会谈谈你的看法，轮流发言。问题二，讨论达成一致意见，就媒体的疑问进行答复问题三，讨论，就整顿文山会海的长效机制达成一致意2009年7月18日吉林省公务员考试面试真题：无领导小组面试某地家电下乡措施： 1、确定流通企业，为家电下乡产品销售奠定了坚实基础； 2、认真组织培训，提供了人员和技术保障； 3、加大宣传力度，突出舆论导向作用； 4、加强货源组织，努力满足农民消费需求； 5、抓好网点备案，不断完善农村销售网络； 6、建立运作体系，确保各项工作扎实推进。问题： 1、直接进入自由讨论，在六个重点问题中选出一个重中之重， 2、在最重要措施中选择一个，然后讨论具体执行的对策。 3、做一个针对家电下乡的演讲2008年7月4日吉林省公务员录用考试无领导小组面试题某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科的人员造成小区环境卫生和治安状况有不少隐患。现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求如果你是小区物业管理人员应该怎样去答复他们 1．坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人！ 2．为了广大小区业主的治安环境，物业应该建立出入登记制度！ 3．如果物业不答应以上两个条件，以后小区发生的所有治安事件，都应该由物业负全责！答题要求： 1．每个人对小区业主委员提出的要求，进行答复，阐述自己的观点，不超过3分钟！ 2．小组成员讨论，得出一个同意的答复意见，推选出一个代表进行总结！ 3．对于小区业主委员会提出的第三条，全体进行讨论，提出具体的关于环境卫生，治安隐患的解决方案！ 4，推选一个代表进行总结！2008年7月2日吉林省公务员录用考试无领导小组面试题材料一：经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。材料二：针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗？某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假，单位根本没提青年节休假的事。某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗？酒店还要不要运营了？有些人议论：难道29岁就不是青年了？中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。假设你的身份是市团市委的工作人员， 1.请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。 2.请你门小组针对五四青年节放假落实难的问题进行讨论并提出具体的措施。 3.推选一名小组成员进行总结。2007年吉林省公务员录用考试面试真题7月4日无领导小组讨论题（题干大意如下）某市经发展与新农村建设进展相对发达城市缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽，新型领导干部队伍，现代企业经营者，农村致富带头人。（问题大意如下： 1、从新型领导干部队伍，现代企业经营者，农村致富带头人三个人群里选择一个需要提高素质的队伍，要求能促进经济发展，要求说明理由。 2、确立需要发展建设的队伍后，制定培训措施，要求可行性。 3、经过讨论，每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。（每人2分钟）讨论过程大概如下：先每人有10分钟阅题，每个人依次回答前2个问题，每人5分钟，然后小组讨论大概50分钟，然后推荐一个人总结，然后每个人回答最后一个问题。7月5日