安全管理练习1、2 注册安全工程师考试资料.ppt

安全管理练习1～2 单选题 1、诸如物体打击、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒等,这些事故的分类是按照什么原因来区分的（）。A.人的因素B.物理因素C.事故的后果D.导致事故发生的原因 标准答案： d ? 解析：按导致事故发生的原因进行的事故分类有２０类，这个分类和事故隐患的分类有近似之处，但是分类数是不同的，本题中所指的是对事故的分类，不是对事故隐患的分类，所以答题时要首先分清是哪一类的分类情况。2页 2、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了（）。A.可预防的范围B.人们的承受程度C.制定的规章制度D.安全性 标准答案： b ? 解析：定义性的概念不能记错了。3页 3、重大危险源的公式中，Qi 指（）。A. 物质i的临界量B. 单元中物质i的实际存在量C. 单元中物质的种类数D. 物质i的类别 标准答案： a ? 解析：这也是一个定义性的概念。5页 4、危险度由（）决定。A.事故发生的时间长度和空间范围B.发生事故的可能性和可控制程度C.事故发生的广度和严重性D.发生事故的可能性和严重性 标准答案： d ? 解析：对于危险的量化的计算，就是用发生事故的可能性和严重性来决定的。不是用范围和时间来决定的。3页 5、所谓的“生产安全事故”是指生产经营活动中发生的（ ）的事件。A．造成人身伤亡、社会影响或者环境破坏B．造成人身伤亡、财产损失或者直接经济损失C．造成人身伤亡或者间接经济损失D．造成人身伤亡或者直接经济损失 标准答案： d ? 解析：2页 6、可造成人员伤亡、职业伤害、财产损失的意外事件称为(　　)A．不安全B．事故C．危险源D．事故隐患 标准答案： b ? 解析：事故就是一种意外事件，它所造成的后果包括死亡、伤害、职业病、财产损失等。2页 7、(　　)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A．职业安全B．劳动保护C．劳动安全D．安全生产 标准答案： d ? 解析：这一题的前半部分和安全生产法的立法意义有相近的部分，后半部分就有了明显的区别了，所以答题时要注意定义概念之间的区别和联系。1页 8、下列对“本质安全”理解不正确的是( ) 。A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B.是安全生产管理预防为主的根本体现C.可以是事后采取完善措施而补偿的D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 标准答案： c ? 解析：本质的就是从根本上就存在的，绝对不能是事后的。5页 9、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的（ ）。A．本质B．重点C．根源D．关键 标准答案： c ? 解析：既然是源，那么就是根源了。4页 10、事故的分类方法有很多种，我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（ ）类.A.10　B.20　C.21　D.36　 标准答案： b ? 解析：数字性的答案不做过多的解释。2页 11、“安全发展”重点包含三层含义，下列选项中不属于这三层含义的是（）。A．以人的安全需要为第一位B．经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障C．“以人为本”必须要以人的生命为本D．构建社会主义必须解决安全生产问题 标准答案： a ? 解析：24页 12、根据“动态相关性原则”下面说法正确的是（）。A．如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故B．只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态C．推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力D．激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性 标准答案： a ? 解析：8页 13、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A．内在潜力B．创造热情C．个人兴趣D．合作精神 标准答案： a ? 解析：9页 14、根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指（）。A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等c．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等D．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等 标准答案： d ? 解析：14页 15、利用（）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A．动力B．激励C．能级D．“3E’ 标准答