就业与创业指导习题三.doc

国家级十二五规划教材 《》试题 一 二 三 四 五 六 合计 分数 阅卷人 一、不定项选择题（每题2分，共20分） 1. 就业与创业指导课程的任务，主要体现在（ ）两个方面。 A. 教育 B.指导 C.咨询 D. 服务 2. 《就业与创业指导》通过贯穿大学全程的课堂教学实践环节，提高大学生的（ ）等职业发展能力。 A. 成才能力 B. 求职能力 C. 职业适应能力 D. 自我提升能力 3. 从当代大学生就业反映的心理问题来看，其根源在于（ ）发生冲突而导致的巨大心理落差。 A. 理想与现实 B. 希望与失望 C.个人能力与社会需求 D. 目标与挫折 4. 就业协议具有（ ）特征。 A. 双方当事人意思表示必须相一致? B. 协议双方当事人法律地位平等? C. 协议应具体明确双方当事人的权利和义务? D. 协议是具有法律效力的行为 5. 下列关于就业协议书的表述不正确的是。 A就业协议书就是劳动合同 B就业协议书全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 C它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利和义务而达成的书面协议 D就业协议书一式三份，用人单位、学校就业部门和学生本人各执一份。 劳动合同与就业协议书的区别A.主体不同B.内容不同C.订立时间不同D.适用法律不同 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 社会救助 2. 职业声望的稳定性是相对的主要表现在哪些方面？ 3. 对财会人员的知识结构一般有什么要求？ 4. 大学生应对就业难题的对策有哪些？ 五、论述题（每题10分，共20分） 1. 试述消除大学生择业焦虑的技巧。 2. 试述不正当竞争的行为主要有哪些？ 六、案例分析（10分） 毕业生小刘学习成绩和其他方面条件都不错，在就业的初期满怀信心。但由于专业冷门等原因，找过几家单位都碰了壁，结果产生了自卑感，在后来的择业过程中表现越来越差，陷入恶性循环而不能自拔，以至于到了新的用人单位那里，只能被动地问人家：“学某某专业的要不要”，其他什么话都不敢讲，最终未能落实就业单位。? 国家级十二五规划教材 《》试题 1 2 3 4 5 AD ABCD ABD ABCD A 6 7 8 9 10 ABCD B C ABCD B 二、判断题（每题2分，共10分） 1 2 3 4 5 × × √ √ × 三、名词解释（每题4分，共20分） 1. 职业资格证书制度：是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 2. 劳动争议：也叫劳动纠纷，是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。 3. 就业：具有劳动能力且有劳动愿望的人参加社会劳动， 并获得相应的劳动报酬或经营收入。 4. 创业计划：是创业者提出一个具有市场前景的产品(服务)，围绕这一产品(服务)，完成一份完整、具体、深入的创业计划，以描述公司的创业机会，阐述创立公司、把握这一机会的进程，说明所需要的资源，揭示风险和预期回报，并提出行动建议。 5. 社会救助指国家和其他社会主体对于遭受自然灾害、丧失劳动能力或者其他收入公民给予物质帮助或精神救助，以维持其基本生活需求，保障其最低生活水平的各种措施。 职业分类对于国家合理开发、利用和综合管理劳动力，提高劳动者的素质，对于民族的兴旺、国家的昌盛意义重大。 首先，职业分类是一个国家形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的基础，对于社会各个行业的发展具有重要意义。 其次，职业分类是开展就业指导的前提，科学的职业分类将为国家职业教育培训事业确定目标和方向。我国近年来相继通过的《劳动法》和《职业教育法》等从立法高度明确规定了国家确定职业分类，并以此指导职业教育培训工作和职业资格证书制度建设。这充分表明，职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的基础性地位。 最后，职业分类的发展也是职业自身发展的需要。职业分类的发展使得从业者可以了解社会职业领域的总体状况，能够增强人们的职业意识，促使从业者不断提高职业素质。 2. 职业声望的稳定性是相对的主要表现在哪些方面？ (1) 在不同的社会发展阶段，人们对同一种职业的评价往往很不相同。 (2) 具有不同经济文化背景的群体，对同一职业的评价不同。 (3) 不同年龄和性别的群体，对同一职业的评价也有差异。 3. 对财会人员的知识结构一般有什么要求？ 随着我国社会主义市场经济制度的逐渐建立和完善，社会对财会人员基本素质的要求越来越高，一般