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XXX市工商局长群众路线个人发言提纲党的群众路线教育实践活动开展以来，我局领导班子紧紧围绕“为民务实清廉”主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，对照习近平总书记“三严三实”要求，重点查找遵守党的政治纪律、执行中央八项规定以及“四风”方面存在的问题和不足，进行深层次剖析，并针对性提出整改措施，全面推进正风肃纪活动。现将相关情况作如下对照检查。一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在的问题市工商局领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则和基本纲领，毫不动摇地同党中央、省委、市委保持高度一致，主动与上级党组织同心同向，与人民群众群策群力。通过广泛征求梳理各方意见进行全面自查，班子成员发现还存在一些问题亟需解决。（一）政治敏锐性不够，鉴别力不强。一是抓思想政治建设不到位。对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对系统中出现的各种错误言论、小道消息，没有坚决制止，也没有从是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。同时政治理论学习抓得不扎实，班子成员存在以工作忙为借口，疏于对党的大政方针、政策路线、基本理论、基本路线和基本纲领的学习，理解不深、浮于表面，影响了具体工作的开展。比如:今年初开始的工商登记制度改革，就是因为前期对一些改革政策的精神没有吃透或者领会到位，使得一些新的规章制度反复修改，改革进展有些迟缓。二是政治警惕性不高。没有把工商行政管理职能与维护社会稳定有机结合起来。如：非法出版物和非法销售卫星地面接收设施对人们的思想意识危害极大，但我们片面认为有文化主管部门，有“扫黄打非”办，所以在打击非法出版物和非法销售卫星地面设施工作中缺乏主动性，只是被动地协助同相关部门参加一些专项行动。再比如，对传销打击力度不够，长效机制建立不够好，导致涉传人员遣而不散，传销窝点打而不绝，今年2-3月在开发区城乡结合部打掉传销窝点6个，今年7月在市城区范围内又打掉新发现的传销窝点19个，这种打而不绝的现象一定程度上影响了社会和谐。（二）落实民主集中制方面存在缺位。一是决策征求意见不充分。在做决策时没有充分听取不同意见，导致决策的目标不合理。如2014年初的“红盾XXX行动”工作中，有一项“企业信用建设工作”，在讨论过程中，有科室负责人提出“信用建设目前在中省都暂未开展，XXX先行恐没有可操作性”的建议，但在最后决策时没有充分考虑该意见，仍然决定要开展信用建设工作，结果目前因省局统一部署开展企业信用建设工作，我局的该项工作被暂停，浪费了前期工作的人力财力。二是决策规则不严格。有主要领导直接定调的情况，比如有时主要领导在传达了省局、市委市政府相关会议的主要精神后，没有充分听取相关人员意见，就直接决定了贯彻落实意见，并要求马上发文落实。三是民主氛围不浓厚。在决策讨论过程中，附和和服从较多，反对和建议较少，由于不愿得罪人、怕影响团结等因素，班子成员有时未能提出反对意见。此外，一些班子成员对自己分管的工作涉及的议题发言多，对自己不分管的、兴趣不大的议题要么不发言，要么说一些不痛不痒的话。（三）干部政策落实不严，干部管理失之于软。一是执行干部任用政策不到位。比如，在《党政领导干部选拔作用工作条例》出台前，有任用干部片面依靠票数多少，片面看重业务能力，缺乏对干部德、能、勤、绩方面的统筹考虑的情形。二是干部培养缺乏长远眼光。队伍建设方面，对干部的培养缺乏前瞻性、系统性考虑。近三年来，全市工商系统新招录年轻公务员近XXX名，但是，由于缺乏战略思维，除了初任公务员培训，对这批新人的后续培养提升力度不足，在业务培训、技能锻炼、跟班学习、轮岗交流等方面没有花够功夫。同时，干部轮岗交流力度不大，有的干部长期在一个科室工作，导致只对单项工作熟悉，但对其他科室业务工作不甚了解，不利于干部的多方面培养锻炼。比如，市局个体科有XXX名工作人员已在该科连续工作了XXX年，企业科有XXX名同志在该科连续工作了XXX年，市局机关2006年公招的XXX名公务员，现在已在同一个岗位工作了XXX年。三是队伍管理不严。领导班子在坚持教育先行、强化警示、积极预防等方面做得不够，导致一些干部作风松散、纪律松驰的现象时有发生。比如，今年上半年，系统内XXX区工商局XXX名干部在上班时间参与打麻将活动，被纪委现场查获，并向全市通报批评。这是我们领导班子的过失，班子应该对此做深刻检查，并引起高度重视，加大反面教育和警示教育力度，严格执行正风肃纪各项制度。党建责任制和“一岗双责”要求落实不力。一是重视不足。没有对党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极作用引起高度重视，在党建工作中加强领导、理清思路，落实责任的工作力度尚待强化。比如，在年初的工作部署会上党建工作做到了和业务工作同安排、同部署，但在推动