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tcl人力资源管理手册
TCL工业电器事业部
《人力资源管理自助手册》
人力资源部
目 录
1 人力资源部门简介……………………………………………………………………………………1
1.01 部门组织结构图………………………………………………………………………………………2
1.02 部门办公导航图………………………………………………………………………………………2
1.03职责及成员介绍………………………………………………………………………………………3
1.04岗位工作说明书………………………………………………………………………………………4
2 人力资源管理规定……………………………………………………………………………………13
3 人力资源管理条例汇编……………………………………………………………………………23
3.01 员工招聘管理条例……………………………………………………………………………………24
3.02 内部招聘管理条例……………………………………………………………………………………27
3.03 内部举荐奖励实施办法………………………………………………………………………………29
3.04 员工绩效考评管理条例………………………………………………………………………………31
3.05 员工末位淘汰实施办法………………………………………………………………………………34
3.06 合理化提案管理条例…………………………………………………………………………………36
3.07 干部管理条例…………………………………………………………………………………………39
3.08 人才交流与岗位轮换管理条例………………………………………………………………………42
3.09 关键岗位梯队建设管理条例…………………………………………………………………………44
3.10 员工假勤管理实施办法………………………………………………………………………………47
3.11 考勤员管理实施办法…………………………………………………………………………………50
4 人力资源管理流程速查………………………………………………………………………………51
4.01 岗位设置管理流程……………………………………………………………………………………52
4.02 人员编制管理流程……………………………………………………………………………………52
4.03 增加编制申请流程……………………………………………………………………………………53
4.04 员工招聘申请流程……………………………………………………………………………………53
4.05 内部招聘实施流程……………………………………………………………………………………54
4.06 外部招聘实施流程……………………………………………………………………………………54
4.07 员工入职实施流程……………………………………………………………………………………55
4.08 员工试用转正流程……………………………………………………………………………………55
4.09 工资发放管理流程……………………………………………………………………………………56
4.10 员工奖惩实施流程……………………………………………………………………………………56
4.11 员工异动管理流程……………………………………………………………………………………57
4.12 干部任免管理流程……………………………………………………………………………………57
4.13 岗位轮换管理流程……………………………………………………………………………………58
4.14 员工绩效考核流程……………………………………………………………………………………58
4.15 末位淘汰实施流程……………………………………………………………………………………59
4.16 社会保险参保流程……………………………………………………………………………………59
4.17 保险费用报销流程……………………………………………………………………………………60
4.18 社会保险退保流程……………………………………………………………………………………60
4.19 员工辞职审批流程……………………………………………………………………………………61
4.20 员工离职交接流程……………………………………………………………………………………61
5 人力资源管理表格速查………………………………………………………………………………62
5.01 员工招聘申请表………………………………………………………………………………………63
5.02 内部应聘申请表………………
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