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体育用品公司营销总监kpi绩效指标
体育用品公司营销总监KPI组成表
KPI
考核周期
考核标准
KPI说明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
公司中长期品牌及市场、销售战略报告
半年
100分
软指标评分表
40%
软指标评分表
营销总监提交的品牌及市场、销售战略报告
确保公司市场营销的持续和良好发展,保持和提升品牌价值
系统营运分析报告
半年
100分
软指标评分表
35%
软指标评分表
营销总监提交的系统营运分析报告
确保整个营销系统高效率的良性运转
营销经营计划综合完成情况
半年
100分
参考销售回款完成率指标和新品经销率指标,评分标准见附表
25%
W=50%X+50%Y
X,Y得分见附表
财务部、信息发展部提供数据
确保经营指标完成
备注:W为经营计划综合完成得分,X为销售回款完成情况得分,Y为新品经销率项目得分。
营销总监软指标评分表
表一:公司中长期品牌及市场、销售战略报告评分表(总经理填写)
请针对营销总监上报的公司品牌及市场、销售战略报告综合以下三方面评分
软指标评分项目
权重
得分
加权得分
报告上交的及时性(1月20日、7月20日)
15%
报告内容的完整性
35%
报告质量
50%
总计
100%
表二:系统运营分析报告评分表(总经理填写)
请针对营销总监提交的系统营运分析评分表综合以下四方面评分
软指标评分项目
权重
得分
加权得分
报告上交的及时性
10%
整体状况回顾方面的质量
20%
系统运营效果评价方面的质量
35%
对系统结构改进建议方面的质量
35%
总计
100%
表三:销售回款完成率的评分标准
销售回款完成率A=实际销售回款/计划销售回款*100%
销售回款完成率A
得 分X
110%=A
160分
105%=A110%
130分
100%=A105%
110分
95%=A100%
100分
90%=A95%
90分
85%=A90%
80分
A85%
0分
表四:新产品经销率的评分标准
新产品经销率B=综合销售量/综合生产量*100%
新产品经销率B
得 分Y
90%=B
160分
87%=B90%
130分
84%=B87%
110分
82%=B84%
100分
80%=B82%
90分
78%=B80%
80分
B78%
0分
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