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职位说明书郑州宇通客车股份有限公司信息管理中心 职位说明书 2002年2月 目 录 TOC \o 1-1 \h \z HYPERLINK \l _Toc429176 宇通客车职位说明书—信息管理中心主任 PAGEREF _Toc429176 \h 3 HYPERLINK \l _Toc429177 宇通客车职位说明书—系统管理员 PAGEREF _Toc429177 \h 5 HYPERLINK \l _Toc429178 宇通客车职位说明书—程序开发员 PAGEREF _Toc429178 \h 7 HYPERLINK \l _Toc429179 宇通客车职位说明书—管理软件实施员 PAGEREF _Toc429179 \h 10 HYPERLINK \l _Toc429180 宇通客车职位说明书—网站维护管理员 PAGEREF _Toc429180 \h 12 宇通客车职位说明书—信息管理中心主任 职位编号： 职位名称 信息管理中心主任 所属部门 信息管理中心 直接主管 总经理 直接下属 系统管理员、管理软件实施人员、程序员、网站维护人员 编写日期 2000年12月25日 编写部门 工作目的 为了支持公司业务发展，利用信息技术提升企业管理水平，从IT的角度增强公司的核心竞争力，在总经理的领导下，推进企业信息化建设与应用，使企业信息化程度达到先进水平。 工作职责 绩效指标 职责一：全面负责公司信息化规划 信息化规划前瞻性、合理性 承担责任：全部 工作时间百分比：30％ 职责二：全面负责公司信息化规划的实施与建设 任务一：负责公司信息化整体规划； 任务二：负责大型信息化建设项目的推进与实施； 任务三：监督指导各部门应用系统的建设； 任务四：监督指导公司网站的建设与维护； 任务五：对各部门的技术支持工作。 用户对程序稳定性和流程合理性的满意度 用户对微机运行稳定性和修理及时性的满意度 内部人员满意度 承担责任：全部 工作时间百分比：50% 职责三：部门内部日常事务管理 任务一：内部人员任务分配与指导 任务二：内部人员考核 任务三：内部人员薪酬分配 考核及薪酬分配公平性、合理性 承担责任：全部 工作时间百分比：20% 工作权限 人事权限：任用或罢免员工的决定权，绩效考核与薪酬分配的决定权，3天假务处理决定权 财务权限：在财务预算的范围内对本部门的费用开支情况有决定权；金额在3000元以内的物资购买批准决定权 业务权限： 管理软件实施的建议权 信息管理中心主任总经理 信息管理中心主任 总经理 系统管理员、管理软件实施人员、程序员、网站维护人员 MACROBUTTON NoMacro [组织内部] MACROBUTTON NoMacro [信息] MRPII实施员 实施流程建议 功能需求 MACROBUTTON NoMacro [信息] MACROBUTTON NoMacro [信息] MACROBUTTON NoMacro [组织外部] MACROBUTTON NoMacro [信息] 需求部门开发负责人 功能需求 MACROBUTTON NoMacro [信息] MACROBUTTON NoMacro [信息] MACROBUTTON NoMacro [信息] MACROBUTTON NoMacro [组织内部] MACROBUTTON NoMacro [信息] MRPII实施员 实施流程 ?程序使用者 实施流程 总经理 软件实施建议 MACROBUTTON NoMacro [信息] MACROBUTTON NoMacro [组织外部] MACROBUTTON NoMacro [信息] 需求部门开发负责人 新功能信息 ?程序使用者 新功能信息 MACROBUTTON NoMacro [信息] MACROBUTTON NoMacro [信息] 任职者素质要求 知识技能 具体一定的管理技能 关系型数据库基本知识 基本程序设计能力 教育背景 本科或以上学历 计算机相关专业 专业证书 无 工作经验及相关培训 二年以上的公司内部管理经验 三年以上的计算机操作经验 身体素质 无特殊要求 注：工作职责如果多于四项的可以另附页。 宇通客车职位说明书—系统管理员 职位编号： 职位名称 系统管理员 所属部门 信息管理中心 直接主管 信息管理中心主任 直接下属 无 编写日期 2001.12.25 编写部门 信息管理中心 工作目的 为了保障公司各信息应用系统正常运行和公司所有客户端工作站的正常使用，提高工作效率，在公司信息化建设需求指导下，完成公司应用系统及网络结构的维护和优化。 工作职责 绩效指标 1．为了实现公司各计算机系统的正常