创业的战略管理.ppt

創業管理 劉常勇教授 中山大學企管系 .tw/~cyliu/ 進入21世紀，人們感受最深刻的就是環境快速變遷過去所熟悉的遊戲規則以及許多被視為理所當然的經營模式，今天都面臨過時與破產的危機。 大陸經濟力量的興起恐怕是無可避免 但台灣要如何自處？ 如何尋找新的利基？ 開放兩岸經貿交流的可能風險 加速傳統產業外移 加速高科技產業外移 加速資金外移 加速高級人才外移 失業率再度增加 錢進大陸、債留台灣 縱然發展高科技產業恐怕也無法解決結構性失業問題 The Best Solution鼓勵社會形成一股創新與創業的風氣，以大量新創事業來彌補流失的舊有工作機會。 創新與創業才是知識經濟時代的特徵 知識經濟並非一定指以半導體、生物基因、高分子材料、無線通訊等高科技為核心的經濟發展型態，反而知識經濟時代的產業結構應該是低科技、中科技、與高科技的均衡發展，並以大量運用新知識來帶動經營模式與管理方法的創新。 我們需要發展台灣成為創業型社會 創業型社會需要什麼呢？ 旺盛的創業活動 充沛的創業精神 大量的創業家 何謂創業 (New Venture Creation)何謂創業精神 (Entrepreneurship)何謂創業家（Entrepreneur） 創業與發明(Invention)、創新(Innovation) 有何不同? New Venture Creation = Innovation + Entrepreneurship DefinitionInnovation is the use of new knowledge to offer a new product or service that customer want Innovation = Invention + Commercialization 創業精神所關注的在於「是否創造新的價值」，而不在於設立新公司，因此創業管理的關鍵在於創業過程能否「將新事物帶入現存的市場活動中」，包括新產品或服務、新的管理制度、新的流程等。 創業精神可以包括兩方面的含意。第一方面是其精神層面的含意，「創業精神」代表一種「以創新為基礎的做事與思考方式」。第二方面是其實質層面的含意，「創業精神」代表一種「發掘機會，並組織資源建立新公司，進而提供市場新的價值」。 內部創業家與企業生命週期 企業永續發展觀念圖 創業型社會是美國富強的基礎 It was the new and growing smaller firms that created 81.5% of the net new jobs in the economy from 1969-1976. Since 1980, America has created over 34 million new jobs but the Fortune 500 lost over 5 million jobs. Just 5% of the young and fastest growing companies created 77% of 8 million new jobs between 1993-1996. 創業型社會是美國富強的基礎 The Fortune 500 employed 1 in 5 members of the work force in 1980. Yet by the late 1990s, that number was just 1 in 14. By the mid-1970s, there was only about 600,000 new firms of all types were be launched yearly. Yet in 1996, the annual number of start-ups of all kinds was more likely 3.5 million. 創業精神是否有性別歧視？ 1970年以前，美國女性擁有的企業僅限於中小型服務業，雇傭總人數也低於一百萬 1991年美國女性擁有的企業其總雇用人數已超過一千兩百萬人 2000年在美國35%的企業為女性所擁有，總僱用人數已超過一千八百萬人 美國興起青年創業潮 一項對全國高中畢業生的調查，70%的學生表示未來希望能擁有自己的公司 86%學生表示希望能學習有關創業的知識 知名大學MBA學生中超過一半表示希望畢業後能自己創業或在新進創設的公司中工作 Microsoft, Netscape, Dell, Apple, Nike, DEC, Gateway 2000, Federal Express, Lotus, ….., all start new ventures in their 20s. 創業是未來的主流