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企业战略之温故知新
温故而知新 腓力二世和斯巴达 斯巴达和马其顿 双方布阵 五 个 启 示 有勇和有谋 集中资源和平均资源 勇往直前和三面围击 全场搏斗和局部优势 战役的一次性和阶段性 五个启示的翻译 有勇和有谋:富有战略和单调战略 集中资源和平均资源:有核心竞争力和没有 核心竞争力 勇往直前和三面围击:单一化和多元化 全场搏斗和局部优势:全位劣势和局部优势 战役的一次性和阶段性:粗放型和内涵型 腓力二世的愿景是什么? 战斗胜利的启示 先动优势 古老的哲学告诉我们 《易经》说: 简 易 不 易 变 易 千变万化的世界源于一个原理 战略是千变万化的, 但是, 战略的产生只是来源于几个有限的原理 下面:要求掌握的清单 企业存在的意义 企业存在的意义 从对谁有利的角度 什么是愿景? 愿 景 共同分享、共同愿望的未来景象。 未来一定时刻的要达到的美好状态。 一致愿意为其付出汗水的未来目标。 联结全体参与者力量的未来期望。 什么是战略? 战略推荐定义 战略是实现使命和目标的手段 战略是未来核心竞争力的孵化器 战略是撬动企业发展的省力杠杆 战略管理过程(三部曲) 战略管理过程(三部曲) 分析 选择 实施 战略的三步曲?(分析、选择、实施) 分析三个形势(宏观、中观、微观) 选择最适方案(评价、比较、决定) 实施既定方案(分解、控制、应变) 战略管理有几个层次?什么是战略经营单位? 战略层次(所有者、公司、事业部、职能) 所有者战略(Owner strategy) 总公司战略(Corporate strategy) 事业部战略(SBU strategy) 职能层战略(Functional Strategy) 不同层次战略的侧重 所有者战略:持续回报 总公司战略: 效能 事业部战略:效能+效率 职能层战略: 效率 请描述战略管理的流程? 战略总结:要求掌握 战略管理流程 宏观分析的四张照片? 四大环境因素PEST 指出波特的五力? 工具三:五力模型 工具四:行业分析:价值链 最重要的启示? 1+1=3 一分为四的内容? 向内看 向外看 工具五:微观分析:SWOT 描述波士顿矩阵的功用 资金调度? 产品培育? 工具六:用波士顿矩阵“算命” 月牙布阵法 补充——微观分析 6M1T1I综合分析: Man Time Money Information Materials Machine Methods Management 和竞争对手进行历史比较 战略一:总体战略 发展战略 稳健战略 退缩战略 常见的三种通用战略 波特的通用战略模型 非价格竞争的途径 非价格竞争 安索夫非价格竞争战略模型 描述产品的生命周期 战略二:不同阶段的战略战略 企业生命周期 战略的实施过程 什么是SMART原则? SMART原则 Specific: 明确化 Measurable: 可测化 Acceptable: 认同化 Realistic: 可行性 Timbale: 时间表 什么是5W5H原则 5W5H原则 What How to do When How much to do Where Help Who Head Why Happy 战略管理中的激励方法 战略与激励 四种激励策略: 什么是一体化7S战略? 7. 战略的内部一体化模型 麦肯锡7S模型: 最高目标 (Super-goal) 战略(Strategy) 组织结构 (Structure) 制度和程序 (System) 文化 (Style) 技能 (Skill)
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