关于姜汝祥核心理论的八大事项.doc

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关于姜汝祥核心理论的八大事项

-公司介绍 2001年,决心与客户共建伟大公司,致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化的锡恩公司正式成立。 ????锡恩秉持科学与人本主义精神,专注于战略与战略实施业务,通过三年时间的艰苦奋斗,跻身于中国本土一流咨询公司行列。 ????锡恩目前拥有来自毕业于国内外著名学府,拥有著名跨国公司或本土优秀公司长期工作经验的60多名专业顾问,服务于包括万科、TCL、格兰仕、中化、北汽福田、波司登等一流企业在内的上百家客户。 ◆ 1个领路人:锡恩总经理姜汝祥博士,著名企业战略专家、中国企业执行第一人、中华海外归国创业十大人物、《财富》杂志特约撰稿人,轰动业界的畅销书《差距》的作者,商界领袖柳传志、王石、李东生、梁昭贤等一致推重。 ◆ 2个精英团队:锡恩战略咨询团队,锡恩运营咨询团队 ◆ 3家公司:北京锡恩、深圳锡恩、北京锡恩伟业信息技术有限公司 ◆ 3大方法论: – 战略体系:回答公司战略方向的锡恩4C持续增长模式 运营体系:回答公司战略实施的锡恩4R业务管理模式 – 流程体系:回答公司管控系统的锡恩6P管理控制模式 ◆ 7种咨询模式 锡恩专注于战略及战略实施业务,为客户提供国际一流水准的咨询服务,独创了融合国际化与本土化的个性化咨询模式。姜汝祥博士以此荣获“中华海外归国创业十大人物”。 这些模式包括: – 中长期战略规划 – 高层战略研讨 – 4R全面导入 – 4R关键点咨询 – 战略运营一体化 – 公司管控力 – 常年管理顾问 锡恩使命 共建伟大公司!——致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化 锡恩远景 以管理思想和IT手段结合的一流咨询公司 锡恩职业化生存底线 - 科学精神 ◆ 我们之所以存在,是因为我们帮助客户解决问题 ◆ 努力,不相信奇迹,不要认为自己比一般人聪明 ◆ 凡事亲自做一遍,凡事亲自做三遍 ◆ 专注,不要把战线拉大,集中于一点,矢志不移 ◆ 没做过的或者没有事实与数据支撑的,不要轻易下结论 - 社会人心态 ◆ 相信平等交换与公平回报 ◆ 以社会人的心态来对待公司成长与社会责任 ◆ 用社会的标准来衡量自己,而不是用自己的标准来衡量自己 ◆ 如果你的付出与成长并不比别人多,你拿到的就是暴利 ◆ 最基本的义务就是纳税,最基本的责任就是诚信 - 成年人逻辑 ◆ 不要儿戏,我们是成年人,对自己负责 ◆ 用大人的标准要求自己,你就是大人,否则就是小孩 ◆ 公司只要求你对自己与承担的角色负责 ◆ 承认在真理面前的谦卑 ◆ 有事,就到会议上来谈吧 - 战 略 规 划 作为有抱负的企业家,你肩负着“成就中国第一代国际化企业”的使命。 你和你的企业能够清楚地回答以下问题吗? ◆ 为什么创业时员工众志成城,而企业稍有成就,员工却人心涣散,不思进取?你的公司如何统一员工思想,凝聚人心? ◆ 你希望自己的企业成为一家什么样的公司?你的战略业务目标是什么? ◆ 为什么公司的业务去年还一片繁荣,而转眼之间就急转直下?你的公司是否对今天,明天和未来的业务做出清晰的安排?怎样才能保持业务的持续增长? ◆ “客户是上帝”,你的企业能够为客户提供什么样的价值?如何细分客户,找到最有价值的客户? ◆ 市场竞争越越来越激烈。用什么样的产品/服务去竞争?在哪些市场竞争?为哪些客户服务?如何才能获得超越对手的比较竞争优势? ◆ 如何才能做到“不战而屈人之兵”,拥有无可匹敌的核心竞争力,成为世界一流的大企业? 让企业持续增长的锡恩战略思想体系 战略地图论 战略第一定律:整体决定部分 战略罗盘论 战略第二定律:目的决定行动。 ? 战略设计 要解决的问题 具体内容 C1:凝聚人心:战略指导思想(Convergence) ◆ 凭什么来指导我们的思想? 1. 远景(Vision) 2. 核心价值观(Core-value) 3. 战略目标 C2:整合业务链:业务指导原则(Coordination) ◆ 凭什么来指导我们对业务的安排? 1. 核心业务 2. 增长业务 3. 种子业务 C3:核心业务:创造比较竞争优势(Core business) ◆ 凭什么获得比较竞争优势? 1. 价值战略(Value) 2. 竞争战略(Competition) C4:核心竞争力:创造持续竞争优势(Core competence) ◆ 凭什么获得持续竞争优势? 1. 核心竞争力认定与培育 2. 基于核心竞争力的战略安排 战略规划咨询 ????——根据企业的发展规律,对客户进行战略诊断,根据企业的根本矛盾,帮助客户企业制定未来3-5年的战略规划方案; 标杆研究咨询 ????——通过研究国内或者国际优秀公司先进的发展经验,为客户的发展规划提供借鉴;根据客户企业具体情况,帮助客户制定发展规划; 中长期发展规划咨询 ????——根据客户所在行业特点,结合客户的实际

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