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战略管理:蓝海战略doc148页
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致谢
本书的写作得到了不少协助。INSEAD提供了独一无二的研究环境,在此,我们从理论与实践的充分交织中受益非浅,也从教职员工、学生的真正国际化组合中学到不少东西。Antonio Borges、Gabriel Hawawini和Ludo Van der Heyden三位院长从本项研究一开始就给予了鼓励,并提供了工作安排上的支持,允许我们把研究和教学工作结合在一起。普华公司(PwC)和波士顿咨询集团(BCG)为我们的研究提供了资金支持,特别是普华公司的Frank Brown和Richard Bair,以及BCG公司的Rene Abate、John Clarkeson、George Stalk和Olivier Tardy等都是非常好的合作伙伴。
多年来,我们得到由高素质研究人员组成的课题组的大力协助。特别值得一提的是我们的两位助理研究员:Jason Hunter和Ji Mi,在最近几年与我们一起工作,他们持续的研究支持、精益求精的精神对本书的写作起到了关键作用。作者诚挚地感谢他们的工作。
学院的同事们对本书的观点贡献良多。INSEAD的教师,特别是Subramanian Rangan和Ludo Van der Heyden对作者的观点给予了有价值的评论与支持。许多INSEAD的教师将本书的框架和思想讲授给EMBA和MBA听众,得到了有价值的反馈,由此进一步提炼了我们的认识。其他人则提供了信息支持或精神鼓励。在此,我们要感谢Ron Adner、Jean-Louis Barsoux、Ben Bensaou、Henri-Claude de Bettignies、Mike Brimm、Laurence Capron、Marco Ceccagnoli、Karel Cool、Arnoud De Meyer、Ingemar Dierickx、Gareth Dyas、George Eapen、Paul Evans、Charlie Galunic、Annabelle Gawer、Javier Gimeno、Dominique Heau、Neil Jones、Philippe Lasserre、Jean-Francois Manzoni、Jens Myer、Claude Michaud、Deigan Morris、Quy Nguyen-Huy、Subramannian Rangan、Jonathan Story、Heinz Thanheiser、Ludo Van de Heyden、David Yound、Peter Zemsky和Ming Zeng。
很幸运,我们拥有一个全球性的从业人员和个案研究网络
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