（安全）QB-安-001-A0.安全生产规章制度通则.doc

1.目的： 生产安全问题日益成为困扰企业发展的核心问题，它既关系到企业的经济效益和整体发展，也与每一个员工的切身利益休息相关。众所周知，一个生产安全得不到保障的企业是无法得到员工认同的。因此，为了进一步规范安全生产管理，加强责任制落实，强调标准化作业，减少或杜绝生产安全事故的发生，确保企业生产的顺利进行。 2.适用范围： 2.1 本通则根据我国《劳动法》、《安全生产法》、《消防法》等有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护职工在生产过程中的安全和健康。 2.2 本通则适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。 2.3 公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题作出决策，实现生产安全、交通安全，减少、防止事故的发生。 3.制度内容： 3.1 安全生产管理 3.1.1公司全体职工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。 3.1.2 公司全体职工，都应依照《广州汽车零部件有限公司各级人员安全责任制》的规定，在本工作岗位上，履行安全生产责任。 3.1.3 各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在实施新建、改建、扩建、挖潜、革新、改造和引进项目时，认真执行劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的方针。会签时必须有安全主管部门的审查签字。 3.1.4 全体职工应自觉遵守安全生产的规章制度，在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。 3.1.5 建立健全三级安全生产管理机构。 3.1.5.1 总经理对全公司的安全生产负全面责任，成立以总经理为负责人的安全生产委员会，负责全公司的安全生产管理。 3.1.5.2 公司安全管理部门，负责全公司安全生产的日常业务工作。 3.1.5.3 公司内所属单位的安全生产，由行政正职对本单位的安全生产全面负责，成立并主持本单位的安全生产管理小组，各单位设一名专职或兼职安全主任和安全员，协助领导管理日常的安全生产工作。 3.1.5.4 每个从事生产、试验、检测等作业的项目部门，都应设一名兼职的安全员，协助领导管理本项目的安全生产工作。 3.1.6 按安全教育培训制度实施对全体职工的安全教育、培训。 3.1.6.l 对新接收的职工(包括调入职工、雇佣的临时工)，必须进行劳动卫生和安全生产教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。经考试合格后，方准其进入工作岗位。 3.1.6.2 对操作生产设备的职工，进行岗位安全技术培训，经考核合格后，方准其独立操作。 3.1.6.3 对从事特种作业的职工，必须经过专门培训，并取得职能部门颁发的特种作业资格证后方可独立上岗操作。 3.1.6.4 对调换工作岗位或连续离岗六个月以上重新返岗位的职工，必须重新进行岗位安全教育。 3.1.6.5 对采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产，要进行新操作规程的安全教育。对有害人身安全和健康的工作，必须配备相应合格的劳动保护用品和安全防护装置。 3.1.6.6 对参加危险作业工程的职工，要进行有关工程的安全教育。 3.1.6.7 对派往公司外执行生产、试验、检测、安装、运输等任务的职工，要进行有关作业环境和条件的安全教育。 3.1.6.8 对所有在岗职工，每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育，并利用每年的“安全月”活动，生产调度会，以及报刊、广播、展览、劳动保护教育等各种形式，进行经常性的安全生产宣传教育。 3.1.6.9 有计划地对职工进行灭火、急救、抢险等培训。 3.1.7 对于动用明火作业，易燃易爆品、化学毒品的安全管理与要求，按公司相关规定执行。 3.1.8 建立并严格执行定期的和经常性的安全检查制度。及时消除安全隐患，严禁违章指挥和违章作业。 3.1.8.1 公司各单位应结合生产，认真组织本单位的月查，班组的周查和作业岗位的日查活动。 3.1.8.2 公司安全主管部门每年至少组织一次全面的安全检查。 3.1.8.3 公司安全主管部门要与其他部门配合，认真做好生产前安全检查。每年要组织全公司性的专业技术安全检查。 3.1.8.4 公司安全主管部门做好各节假日前的安全检查工作。 3.1.8.5 各级专、兼职安全员进行经常性安全监督检查。 3.1.9 认真排除隐患并进行安全技术改造，改善劳动条件，预防伤亡事故和职业病的发生。 3.1.9.1 对从事有害作业的职工，应当定期进行健康检查。 3.1.9.2 为预防伤亡事故和职业病的发生，公司每年都将要进行工作环境的改造。 3.1.10 依照国家有关法律和规定，保证职工必要休息。配备适当的休息场所和饮水设施等。 3.1.10.1 坚持每周工作不超过四十小时的工