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2017党工委书记述职报告
2017党工委书记述职报告
今年以来,我始终把党建工作作为主责主业,以党的xxxxx活动为重要契机,创新工作举措,强化服务理念,全面落实党建目标责任,并取得一定成效。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)科学谋划党建工作思路。以“基层服务型党组织建设”为核心,按照“一社区一特色”的要求,在6个社区分别确立了以“引领、凝聚、服务、奉献、平安、和谐”为主题的党建工作思路,实现了党建工作与日常服务管理的融合发展。
(二)着力提升为民服务水平。深化拓展“民情流水线”工程,全程公开办事程序、内容和人员。大力开展“在职党员进社区”活动,全街共报到在职党员915名,开展活动105次,征集小心愿349个,认领实现300个,居民满意度达98%。倾力打造“领导班子大走访、沟通交流零距离;三个提升强效能、优质服务零距离;坚持开门搞活动,参与互动零距离”特色民情服务。着力抓好社区换届后续建设,定期对社区工作开展情况和“两委”班子进行考核和民主测评。
(三)全面打造党员队伍过硬素质。做好党员发展工作,全年共发展党员4名,按期转正16名。严格把握中组部和市委组织部关于认定不合格党员的具体标准,对辖区党员进行全面排摸。结合党的xxxxx活动,广泛开展自学、讲学、考学、问学、论学“五学”活动。组织党员学习党的政策、重温入党誓词、观看红色电影,开展民主测评。今年共慰问走访困难党员和老党员24人。
(四)健全完善党建长效机制。结合党的xxxxx活动,对现有制度和职责进行了一次全面的“回头看”,梳理成册后印发了《xxxx路街道制度汇编》。并结合xxxx活动中的成熟经验和做法,从学习、管理、工作、作风、服务五个方面认真研究,建立起了相关制度。目前,全街共计修订制度18项,新建制度11项。
(五)加大基层党建保障力度。全面强化阵地建设,所辖6个社区全部成立党员服务站,按要求核发保障经费,累计发放各类救济金374364元、住房租赁补贴174960元、各类残疾人补贴66100元、重点优抚对象各类补助1402427元。切实加强经费管理,所有经费全部足额下拨,定期对社区经费使用情况进行专项督查并予以公示。
二、存在的主要问题及原因
一是作为街道党建工作的“第一责任人”,在了解街情、熟悉工作的过程中,以进的单位多、花的时间多为标准,调研总是浮在面上。在夯实基层组织建设方面,举措不实,致使街道党工委、社区党支部的战斗堡垒作用的形成缓慢乏力。
二是在推动基层党建工作方面投入的时间和精力还不够,履行党建责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强。对党建工作缺乏系统研究和整体谋划,对上任领导定的“品字党建”党建工作思路缺乏研究,致使工作失去延续性。
三是党组织的活动开展不够经常,结合各自实际的主题实践活动较少,未能通过系列活动很好地激发出党员职工搞好本职工作的激情和居民党员参与社区建设的热情,基层党员的先进性表现不够明显。
四是辖区非公有制经济组织中,对党的建设认识不够到位,职工党员数量偏少,党员管理不规范。党组织活动载体不科学,形式单一,吸引力不强。认真反思上述问题,其主要原因在于:
一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。对自己作为组织管理者和引领者肩负的职责使命认识还不深、把握不到位,对自己在党建工作中的主导、提领、示范、粘合作用发挥不够。
二是政绩观方面有所偏差。没有把抓好基层党建工作作为最大的政绩,作为硬指标、硬任务来抓落实,力求规划一些在任内就能完成的重点任务。
三是本本主义导致实践能力弱化。平时比较强调客观原因或忙于事务性工作,对运用科学发展观理念指导和推动实践的学习思考不够,创造性思维、创新的动力和举措匮乏。
四是统筹兼顾推进工作的能力有待于进一步提高。没有正确处理好抓基层党建和抓其他各项工作方面的关系,致使党建龙头作用没能有效发挥。
三、下一步工作思路及主要措施2017年,我将始终以党建工作为统领,切实履行好“党建第一责任人”职责,坚持科学发展,着力“头雁高飞”,将党建工作与业务工作相结合,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
(一)构建基层党建责任体系。严格落实三方面责任,全力构筑“三位一体”党建工作责任体系。
一是强化党工委书记“第一责任”。定期每月开展1次走访活动,对党建工作亲自调研、亲自协调、亲自部署,并根据需要随时约谈社区书记,把基层组织建设工作牢牢抓在手上。
二是强化班子成员“直接责任”。严格落实班子成员“一岗双责”,班子成员每人包抓1个社区作为工作的联系点,担任党建“指导员”一包到底,对社区党建工作中带有苗头性和倾向性的突出问题及时协调,着力化解。
三是强化社区党支部书记“具体责任”。每年年底开展社区党支部书记抓基层党建专项述职活动,将基层组织建设工作列为党支部目标考核的重要内容,每半年考核评议1次,认真落实奖惩。
(二)
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