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乡镇严肃机关管理有关规定 镇机关各科室，各单位： 为了使镇政府机关管理工作规范化、科学化、制度化、做到有章可循，有规可依，强化制约机制，建立良好的工作秩序，强化服务意识，发挥干部职工的整体效能，努力把我镇建设成为廉洁、求实、高效、创新的文明镇机关，特制定本规定，具体内容如下： 一、工作制度 1、遵守政治纪律。决不允许有令不行、有禁不止；决不允许对贯彻执行上级和镇党委政府的决策部署打折扣、做选择，搞“上有政策、下有对策”；决不允许制造和传播政治谣言、泄露秘密、参与各种非法组织活动；自觉服从党的组织的原则，接受党纪的规范和监督，严格约束自己。 2、遵守上班纪律。严禁上班时间吃早饭、上网炒股、玩电子游戏、看娱乐视频、上与工作无关的网络、聊天、打牌、下棋、出入休闲娱乐场所等；严禁干部职工“走读”；严禁在工作日中餐饮酒（包括下村）；严禁工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象；严禁对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办理；严禁擅自离开工作岗位、旷工或者因公外出请假无正当理由逾期不归；严禁索取、收受服务对象财物，或接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，或在服务对象处报销费用；严禁违反“开门办公”制度；严禁发生扰民行为，不得在节假日和庆祝典礼等活动中燃放烟花爆竹；严禁发生其他违反上班纪律的行为。上班时间除下村外，必须在公办室坐班，并要保持24小时通信畅通。建立去向公示牌，出差或外出时间较长时应予以告示提醒。 二、值班制度 1、组织实施 （一）值班工作由镇政府办公室负责组织实施，具体编制机关人员轮流值班表，由镇纪委、政府办定期督查。 （二）实行领导带班，机关干部轮流值班制度。 2、时间安排工作日值班时间为当天下午18:00至次日上午8:00；休息日、节假日值班时间为当天上午8:00至次日上午8:00；防汛期间及特殊敏感时期、应急处理突发事件期间实行24小时值班。 3、值班地点值班时间内，带班领导、值班干部无正当原因必须在政府大院内，否则视为脱岗。 4、工作职责 （一）、强化24小时值班制度。值班工作是一项重要的日常工作，镇机关各科室、各单位干部要高度重视，务必坚持24小时轮流值班制度，确保通讯畅通，在岗在位，认真做好上传下达、下情上传和值班记录，严格履行值班工作职责。 （二）、坚持领导带班和工作人员值班制度。带班领导是值班第一责任人，值班人员是直接责任人。值班人员在没有特殊原因的情况下一律不得离开镇机关，严禁值班电话无人接听。 （三）、做好值班期间的接访工作。值班人员要切实做好值班接访工作，对来电要认真记录，能答复的按规定答复，不能答复的必须在交接班之前转告相关科室，并做好跟踪工作；对群众来访严格实行首问责任制，做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民意诉求渠道，热心帮助他们解决实际困难。 （四）、切实抓好值班应急处置。值班人员要加强突发事件应急处置和信息报送工作。凡发生突发性事件，带班领导、值班人员必须第一时间靠前指挥，同时，要及时请示主要领导，按规定报送；重大突发性事件必须在第一时间报告书记、镇长、分管领导；凡是镇领导有批示的，处理情况应及时反馈；事故处理结束，对事故的发生、经过和处理的结果要分别向书记、镇长和分管领导；凡因工作失职造成不良影响的，一经查实，将严格实行责任倒查。 5、纪律要求 （一）、值班人员原则上不准请假，因特殊情况确需请假调整的，带班领导必须提前向镇主要领导汇报请假，并由本人在其他带班领导中找好替班；值班干部必须提前向带班领导请假，并由本人在机关干部中找好替班。值班人员调整变动情况提前报镇政府办备案。 （二）、值班期间，上级部门、镇主要领导、镇纪委及办公室查岗时无故缺岗漏岗者，第一次在机关干部会上说明原因，第二次进行大会检讨，并由镇纪委进行诫勉谈话，第三次属于镇上工作人员，扣发年度奖金，并由镇纪委进行诫勉谈话、组织处理，属于站所干部的，以镇党委、政府名义发函其主管局退回调离。同时，值班由带班领导进行考核，结合镇上主要领导和上级抽查缺岗一次扣除100元风险奖惩基金，如若风险奖惩基金扣完的，其当事人应及时予以补交 （三）、值班人员必须保证通讯24小时畅通，不得迟到、早退，不得擅自脱岗、溜岗，不得私自离开。值班人员玩忽职守，引起安全问题，追究值班人员责任。 （四）在节假日期间值班人员每人每天补贴20元。 三、包村工作制度。主要负责帮助指导村里各项工作，重点是党的建设、产业发展、社会稳定和计划生育工作，特别是稳定工作，凡出现一例越级访或集体访而事先不报或不明情况的，追究相关包村领导干部的责任，并视情节给予经济处罚；对交办的信访案件或涉及所包村的信访案件，要认真办理和积极配合，如延误时限，造成越级访或集体访的，要追究责任。机关干部包村情况，镇党委将不定期进行抽查、考核，对于所包村底子不明、