2017护士先进个人事迹材料.docVIP

2017护士先进个人事迹材料 xxxx，36岁，xxxx县妇幼保健院儿科护士长，从事护理工作18年。从妇产科住院部、门诊观察室，再到儿科住院部。18年来，在平凡的护理岗位上默默耕耘，爱岗位似天职，视病人为亲人，始终“急病人之所急，想病人之所想”，用爱心赢得患者信赖，用真诚诠释职业精彩，在护理生涯中留下一串闪光的足迹xxxx于2017年毕业于成都二卫校，成为一名合格护士。在工作中认真将理论与实践相结合，认真钻研，不断进取，2017年顺利通过函授学习取得大专文凭。2017年9月-2017年3月在重庆儿童医院儿科进修学习，为自己的护理事业打下扎实的理论和实践基础。在工作中，该同志时刻牢记自己肩负着患者生命的重托，在平时的学习和工作中，始终怀着强烈的事业心和高度的责任感，处处严格要求自己，在繁杂平凡的护理活动中，认真履行职责，对待工作精益求精，对待患者如同亲人，成为同事中的佼佼者，得到领导和同事的肯定，2017年3月，竞聘为儿科住院部护士长，走上管理岗位。在护理管理工作，始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，每天早出晚归，努力搞好科室管理工作，与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，加强科室“三基三严”培训，将自己在实践中积累的临床经验毫不保留地传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学、共同提高的良好风气，得到了院领导和护理部的高度表扬。在我院开展优质护理工作中，该同志带领护理人员“一切以病人为中心”切实全面履行护理职责。儿科是医院中最容易发生医疗纠纷的科室，儿科住院部新成立，科室护理人员相对缺乏，工作量大，24小时值班，还得负责晚上的急诊儿科工作，新生儿室实行全封闭式管理，该同志并没有因为超时的工作而减少了对工作的热情，而是不断地改善服务、提高技术，认真热情对待每一位患者，不分亲疏远近，真心细心地为每一位患者服务。天冷时，为病人送上一杯热水，帮助病人抱孩子，为病人买饭，甚至帮助那些独自带着患儿的家属哄孩子、处理大小便等；新生儿室无陪护，该同志带领科室护理人员既当护士又当临时好妈妈，视患儿如己出，细心呵护。不管是正常工作日还是节假日，为了保证科室工作做好，常常是延迟下班时间，加班加点工作，毫无怨言。提高了科室护理水平，确保了科室护理质量，深受广大患者和院领导的好评!该同志在管理岗位中逐渐成熟，技艺精湛，忍辱负重。都知道小儿针不好扎，但作为家属有时不理解，听到孩子扎针时的哭闹，心里难受，有的当场落泪，有的不配合甚至是恶言相待，冷嘲热讽，让护士内心很委屈，干起工作来很有压力。记得儿科住院部刚成立不久的一天，有个不满周岁的患儿因腹泻到科室住院。责任护士在为该患儿作静脉穿刺时没有做到一次成功，孩子父母推开那个护士便抱起孩子站在门口指着她破口大骂，说护士不会扎针，是拿他们孩子做试验，还说不是自己的孩子不心疼正在为其他患者做治疗的xxxx，听着孩子父母的辱骂，看到的却是同事强忍着含在双眼的泪水，依然有条不紊地做着其它的治疗。她看到同事被骂就像自己被骂一样难受。看着正在发脾气的家属，她几乎用颤抖地声音，一字一句向孩子的父母做着解释工作并不断地道歉，请求他们的理解和支持。说了好长时间，家属还是不太相信地对她说： “那你能一次成功吗？如果不能我们就不输液了，药也不要了，不给孩子看病了。”xxxx非常无奈地说： “我真的没法保证一次成功，但我会尽力的！”之后为患儿做穿刺的时候压力非常得大，顶着巨大的压力终于穿刺成功了，才擦了擦额头上的汗深呼了一口气。此时，患儿的家属开始感到不好意思了，说话也客气很多。在该患儿输液的过程中，她经常巡视，与家属做好沟通，帮助家属哄逗孩子，使患儿少一些哭闹，在安静的环境中接受治疗。在为患儿拔针的时候，家属真诚地对她说： “我们不该骂那个护士，以后我们会支持你们的工作的!”这句话就像穿透寒冬的花香，象穿透黑夜的阳光，伴着那整洁的燕尾帽反射出护理神圣、庄严的光芒，这光芒再次激起了xxxx干好儿科护理事业的责任心与使命感。让护理人员认识到： 我们做的是平凡的事，却能从中体现自己的价值。南丁格尔曾经赞誉道： “护理是一门艺术，从事这门艺术需要有极大的心理准备。”这既是对护理工作的最高赞扬，也是对护士工作的最高要求。xxxx既是一名优秀护士，又是优秀女儿、妻子、母亲。当工作与家庭发生冲突时，她满怀对家人、亲人的愧疚，选择了工作，选择了付出，选择了奉献。2017年8月，儿科住院部成立，一患儿夜间病情危重，需转院治疗，患儿途中可能随时抢救，xxxx立即打车到医院和转诊医师一起将患儿送往上级医院，当时她儿子发烧，下午才在医院输完液，老公出差在外，她狠心的把儿子一人留在家里，虽然感觉很对不起儿子。可是她永远想到第一的是： 我不仅仅是一位母亲，还是一名护士，一个白衣天使，是一个护士长，是成千上万患儿的“母亲”。护士的