乡组织办2017年上半年工作总结和下半年工作计划.docVIP

乡组织办2017年上半年工作总结和下半年工作计划 乡组织办2017年上半年工作总结和下半年工作计划上半年，在县委组织部、乡党委政府的正确领导下，组织办主要做了以下几项工作： 一、顺利完成**乡第十届换届选举工作。（完成时间2017年1月-2017年3月）通过乡党委政府的周密安排，同志们加班加点，付出辛勤的劳动，圆满完成了换届工作。至3月底，已完成全乡29个村党支部、村代会和28个村委会的换届选举工作。 二、抓好“党建引路 富民强乡”的亮点工作。 （一）强基础，抓好农村两委班子建设。全乡29个村共选出村干部140人，其中分别有23名支部书记和16名村主任连选连任，女委员16名。 （二）提素质，增强干部干事创业本领。4月23日至4月28日，组织我乡18名新任村支部书记和村主任到市委党校参加岗位素质培训会。并于5月12日组织全乡29个村的村支部书记和村主任参加了村干部的岗位素质培训会。由县委组织部和各科局有关领导组成的巡回讲师团授课，提升了我乡村干部的素质能力。 （三）转作风，提升基层党组织服务水平。完成了**乡德惠民生办实事台账。按照“四有一提升”工作要求，严格执行“三议一行一监督”制度，由村两委商议，制定村级办实事台账，29个村年初共承办实事123件，并向乡党委承诺并签订了承诺书。 三、抓好村班子建设 1、完成了29个村的两委活动室的卫星定位及固定资产登记工作。（完成时间4月22日）按照上级要求，我们和土地所合作，拿着定位仪，将全乡29个村的两委活动室进行定位，并进行拍照，把固定资产登记在册。 2、排查后进村工作。按照县委组织部排查上报后进村的要求，对照“六种类型”对全乡29个村进行逐一排查，有7个村（韩庄、前街、赵庄子、泗河高、刘吉、建庄、前冯）存在着三年以上未发展党员和无村级活动场所或场所危旧狭小不能正常使用的情况。并成立了7个驻村工作组，由包村领导为组长、包村干部为组员，下村督导转后工作。 四、抓好党员和村干部管理工作 1、完成了“七一”慰问困难党员和老党员工作。（完成时间6月30日）摸清困难党员情况和底数，真实了解生活困难党员和老党员的思想、生活状况，把党的温暖和关怀送到他们心坎上。于6月30日将1400元慰问金分别送到12位困难党员的手中。 2、完成了全县“七一”表彰推荐上报工作（完成时间6月18日）。我们高度重视，周密部署，严格按照推荐的标准、条件和程序，确保被推荐对象的代表性、先进性。通过推荐，我乡有4个党组织评为“实干为民先进党组织”，其中包括**乡党委。有3人评为“实干为民优秀共产党员”，有1人评为“实干为民优秀党委工作者”，1人评为优秀大学生村官。 3、完成了村干部工资统计上报工作。换届后，村干部需重新上报身份证、任命书、选举报告单、聘任书等资料，工作比较繁琐，通过认真核对，完成了对131名村干部的工资核对上报工作。 3、完成了上半年的党费收缴工作。县组织部给我乡的任务数是14000元，我乡已完成7200元，并全部上缴组织部。 4、完成了对解放前老党员高富荣的核实上报工作，并对老党员拍照上传照片，并及时下发了下半年的补助金2340元。 5、完成了对连续任职15年正常离职的正职的统计上报工作。我乡共有4名（***）。 五、高标准地完成了上级部门的其他工作 1、完成了机关公务员基本情况调查统计工作。（完成时间4月10日）为了顺利推进县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作，对全县列入公务员法管理实施范围的机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员基本情况进行全面调查统计。我们利用了一天时间到组织部和人事局查阅了24名公务员的档案资料，一一对照20条填表要求，将 28项填表内容，录入软件系统，做到准确无误。 2、网宣工作。成立了由组织办全体人员及王俊密、季晓阳组成的6人网宣小组，每个月向各大网站进行投稿，半年来，共投稿57篇，其中录用的22篇，（季晓阳11篇、张瑞鑫9篇、张爱丽2篇）稿件录用率达38.6%. 3、完成了**乡权利清单和责任清单的统计上报工作。（完成时间2017年7月）共涉及四大办公室，行政权利19项，4项职责和17项工作事项。 4、完成了事业单位的年检材料汇总工作（完成时间2017年3月）。对四大办公室情况进行汇总，通过《网上登记管理系统》，对四大办公室情况进行录入，生成四大办公室的年检报告，通过年检。 5、完成了对全乡29个村的组织史的编写汇总工作。由于年代久远，村两委历任多，现在已经经历了4次修改完善。 6、完成了第三批市级优秀农村实用人才选拨推荐工作。（完成时间2017年7月）我乡根据申报条件，通过层层筛选审核，确定了三名优秀人才。(李庄子村恒亿源园产业园的刘小云、绿宝食品有限公司的高景道、德民医院的王润超) 7、完成了**乡网站红页的挂标工作。具体包括我乡图片、必威体育精装版动态、单位概况等内容