做人民满意公务员演讲稿范文(三篇).docVIP

做人民满意公务员演讲稿范文(三篇) 范文一尊敬的各位领导： 您们好！非常感谢给我提供了这个学习交流的机会！经过一个多月的机关工作作风建设学习，我对怎样成为一名让人民满意、让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。做一名合格的公务员一定要： “政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的公务员。 一、提高自身素质，做好本职工作。经管统计站作为镇政府的职能部门，担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵，不仅思想认识上不到位，而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习，积极的转变思想认识，尽早进入角色成为当务之急。因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念： 一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力；四要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高。 二、进一步解放思想，不断开拓创新。作为一名乡镇公务员，服务的对象是广大的人民群众，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创新。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉，而年轻干部是开拓创新的生力军，我作为年轻干部的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展。 三、顾全大局、团结协作。公务员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个？所以要倍加珍惜。一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，还费神伤体。试想： 夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不顺父母之处，更何况来自不同地方的同事，因此同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解，共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象。各位领导、同事们，在今后的工作中，我一定牢记使命、脚踏实地，做一名让人民满意的公务员，为构建和谐新木石、实现木石经济又好又快发展，贡献自己的光和热。我的演讲完了，谢谢大家! 范文二 尊敬的各位领导、老师，各位同学： 大家早上好!今天我演讲的题目是《从小事做起，做人民满意的公务员》。古人说，酷烈之祸多起于玩忽之人，盛满之功常败于细微之事。在工作和生活中把每一件小事做好，是一名合格公务员必须具备的基本素质。高楼入云，始于一砖，把小事做好，是最低要求;得大略易，致精微难，把小事做好，也是最高要求。小处不可随便，小事不能小视。1966年周恩来总理到邢台慰问地震灾民时，发现群众面对西北风而坐，就坚持要求改变会场布置，让卡车开到南头，作为临时讲台，他登上卡车，迎着大风对着麦克风发口令，请几千名群众“起立!”“就地向后转!”“坐下!”人们开始摸不清是怎么回事，当背风而坐后，看到呼呼风沙扑打周总理的衣襟和面颊时，才陡然明白过来，千万颗心为之震颤。人民总理爱人民的崇高风范，正是从这样一件小事中体现出来的。事实上，从筚路蓝缕的建设时期，到波澜壮阔的改革年代，正是因为我们党始终坚持群众利益无小事，坚持依靠群众、从群众中来到群众中去，才取得了一个又一个伟大胜利，这是被现实证明了的历史，也是被历史证明了的现实。在基层工作，服务的是普通群众，解决的是日常小事： 家长里短、喜怒哀乐、锅碗瓢盆、吃喝拉撒、柴米油盐。这些不起眼的小事，贴近群众的生活，直接影响人们的生活感受。这些事长期得不到妥善解决，老百姓长期心气不顺，就容易积累“负能量”，激发社会戾气，影响社会和谐。我们必须认识到，群众心里有杆秤。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有我们把小事做好，让群众满意，群众才会对我们满意。老子说，天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。难与易、大与小、粗与细的辩证，值得我们每个人思考和实践。在工作中，了解群众所想、设身处地地帮群众解决问题，把小事办好，把细节做好，就能在平凡的岗位上做出不平凡的事情。作为一名初任公务员，戒骄戒躁、踏踏实实、认认真真地做好每一件简单的小事，将来才有资格说