宿舍管理员岗位考核办法.docx

学生公寓管理员工作职责及岗位考核办法学生公寓管理员工作职责学生公寓管理员是在学生处和物业公司的领导下，坚持服务育人的宗旨，认真贯彻执行宿舍管理规定，做好管辖宿舍区域内学生教育管理、日常管理、安全管理、物业管理、公共卫生管理、消防设施管理等工作。其工作职责如下：1、宿舍管理员是服务育人的承担者，应为人师表，服装整洁、语言文明，服务热情，周到。注意言行举止对学生的影响。2、热爱本职工作，遵守学院有关规章制度，服从领导、管理。3、熟悉《学生宿舍管理制度》及《学生手册》中的有关要求，认真做好学生公寓的各项管理工作。4、熟悉、掌握本栋学生的基本情况，加强与学生沟通，及时记录和反馈相关信息。负责处理学生在宿舍内发生的偶发事件，并及时汇报学生处。 5、负责本栋的安全保卫工作，严格执行宿舍管理规定，并做好巡查工作，及时处理学生违纪行为。6、管理好宿舍备用钥匙和学生借用钥匙的手续，办理学生住宿和退宿手续。7、严格按照学院的作息时间开关公寓楼大门和供水、熄灯、送电工作。8、负责宿舍所有财产、公物、设备、维修、报修、赔偿、钥匙使用等管理工作。9、制止外来人员进入宿舍，发现可疑问题及时处理。教育及制止学生在宿舍区内传销或经商以及各类违法活动。10、负责对宿舍的消防器材的管理，定期检查，熟悉消防器材的布局，确保消防器材完好无损。11、负责督促、检查宿舍清洁员的卫生清洁工作。12、积极完成学生处及上级部门交办的其它工作。宿舍管理员岗位考核办法一、凡因为人师表和职业道德方面出现问题，视其情况，给予批评教育和处罚。二、学生公寓实行24小时值班制度。宿管员值班时间：上午7：40至11：50，下午14：00至17：30，晚上19：30至24：00（周五、六日晚推迟到00：30），值班时间宿管员不得擅自脱岗，凡发现未经请假，无故脱岗者，一次扣10元。三、请假办法。宿管员值班时间无特殊情况不能外出，如需要外出必须提前请假，两个小时之内请假由组长审批，半天及以上的请假由学生处审批，请假结束向审批人按时销假。 四、校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），男女生不得互串宿舍，晚间不得留校外人员或非住宿生不得留宿。发现以上各类问题，视其情况扣2一10元。 五、按照学生处规定的作息时间开、锁宿舍大门，开、关电，不得延误或提前，按影响程度一次扣2—10元。 六、负责督促、检查清洁员的卫生清洁工作，因卫生不清扫或清扫不干净造成影响，不及时上报学生处。视其情况处罚。七、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱倒、违规用电、损坏公物、打架斗殴等违纪行为及时发现和制止，并上报学生处，不及时制止或知情不报，一次扣2—10元。 八、凡属下列情况之一者，一次性解聘。1、凡发生重大安全事故，不及时到位处理，不及时上报者。2、不认真履行宿管员工作职责，经多次教育无效者。九、本《办法》自2010年9月1日起执行，解释权在学生处。原宿舍管理员的工作职责及宿舍管理员奖惩制度作废。