春季植树活动实施方案.docVIP

春季植树活动实施方案 各社区、村庄及有关单位： 为响应上级加强生态文明建设和增加村级集体经济收入的号召，利用路、沟、渠等集体土地植树，从而达到绿化、美化环境，增加集体经济收入和增加农民收入的目的，现就全年林业生产工作，提出以下安排意见。 一、指导思想以党的xxxx大精神为指导，以建设富而美、大而强的新xxxx为根本目的。全处发动、全民动员、植树造林，努力抓好今年的林业生产工作，从而达到绿化环境、集体增收、农民增收和提供木材的四个目标。 二、 基本原则 1、以绿化、美化环境、集体增收为目的，各社区村庄统筹考虑绿化工作，在做好办事处规定的必须栽植路线外，自觉做好自选工作，能多植则多植。 2、依路、沟植树工作与村庄绿化相结合，在做好林网栽植的必须工作外，各村积极创新，有条件的村选一些名贵树种，对村庄或村内主要街道进行栽植，从而绿化、美化村民生活环境，增加集体收入。 3、科学规划与严格实施： 办事处规定的必须栽植路段树种由办事处统一提供；有条件的村庄栽植的名贵树种（树种选择由办事处负责），办事处与村庄各负担一半费用，但每株不超20元钱；各村除规定的必须栽植路段外，栽植的树种由各村先行自己负责。 4、村两委及林业管理员负责挖坑、栽植、浇灌、涂白及护管工作。 三、实施细则 （一）以属地原则确权各村种植范围，路两侧是大棚的不在这次植树范围。 （二）在本村 一、 二、三级生产路（包括村内主要街道）和沟渠两侧栽植经济树种，本着2×3或2×4和能多植则多植的原则，尽可能多植树。由村级根据户地头情况确定株距。 （三）利益分配原则： 留有树遮阴地块的路两侧植树，收益按3:7分成，户占3，村占7；没有留树遮阴地块的路两侧植树收益按5:5分成，户占5，村占5；与农户没有争议的村属沟渠两侧植树收益100%归村集体。 （四）树种由办事处统一提供，村两委负责栽植，浇灌；树木栽植后由村两委交付林业管理员统一管理。 （五）林业管理员的挑选及待遇。林业管理员原则上由村两委从素质高、生活困难、有劳动能力的老党员中挑选，并在办事处统一备案；待遇按所管树木的成活率、保存率进行补助，树木成活率、保存率在95%以上的按150元/月发放，在95%以下、80%以上的按100元/月发放，在80%以下、60%以上的按80元/月发放，低于60%的不在使用，工资按每月50元发放。工资按每季度一次发放，成活率达到90%以上的，按收益的5%予以奖励，奖励资金由村集体收益中支付。林业管理员的待遇5年之内由办事处负责，5年之后由村委会负责。林业管理员负责道路维护及树木涂白出工，村集体负责涂料购买。 （六）对损害树木人的处理。依照《林业法》，本着谁地头上的树谁负责的原则，对损害树木的或未成活的，按每棵50元进行处罚或按要求进行栽植；对故意损害树木的依法拘留。沟渠栽植的所有权是集体的，对找不到破坏树木的，由林业管理员按头年每少一棵罚5元、每增加1年增加20元的标准从补助中扣除。村委会每年对缺少的树木由林业管理员自买树苗进行一次补植。村委会不定时检查督促本村林业管理员的工作。并与“十星级文明户”评选挂钩，对破坏树木的农户不予评为“十星级文明户”。四、组织领导办事处成立林业生产工作领导小组，由街道党工委副书记、办事处主任安大为同志任组长，政协工委主任徐中文同志任常务副组长，街道党工委副书记xxxx同志和办事处常务副主任钱文峰同志任副组长，林业站长、各社区第一书记、派出所长、司法所长为成员，领导小组下设办公室，xxxx同志兼任办公室主任。 五、考核办法为督促该项工作落到实处，办事处除对该项工作实行专项百分制考核、评比、奖惩外，将对该项工作以最大标本法以80分计入各社区、村庄2017年度目标考核成绩。 1、定点打线工作。从2017年2月16日起，各社区、村庄根据办事处任务分解表和村庄自行栽植方案，进行打线定点工作，确定方位、株距和棵树，并作出标记，三天时间，林业站对该项工作进行检查验收，评出分数。（该项分值计10分） 2、从2017年2月21日起开始前期挖坑等准备工作。各村依照任务要求，全处统一标准，采用机械或人工（人工标准不低于1m×1m×1m）挖好树坑，一周时间完成。（该项工作完成后进行评比验收，并以10分计入林业生产专项成绩） 3、树木栽植，树种到位后，立即开始栽植工作,2天栽植完成。栽植深度40-60厘米，植树（2天）→浇透水（2天）→培土堆（1天）→涂白修剪（高1米）等工作，然后交付各村林业管理员管理。（该项工作计20分） 4、2017年6月1日开始，对办事处各村庄树木完好率、成活率进行半年验收评比，并在全处评出“林业生产工作”先进支部书记5名，优秀“林业生产管理员”10名，并在“七一”会议上予以表彰。（该项检查计30分） 5、从2017年10月份开始，对各村庄全年林业生产树木栽植工作进行检