用爱心营造的温馨港湾——某X支行某X同志家庭先进事迹.docVIP

用爱心营造的温馨港湾——某X支行某X同志家庭先进事迹 用爱心营造的温馨港湾——XXX支行XXX同志家庭先进事迹用爱心营造的温馨港湾——xxx支行xxx同志家庭先进事迹“有灯火的地方就有家，无论走多远，无论有多苦，我都要找到我的家…”诗人笔下对家的向往是令人为之动容的。家是爱心的结晶，家是遮风挡雨的港湾，家是一切美好情感的代名词。我们xxx支行副行长xxx同志就用爱心与家人共同营造了这样一个温馨的港湾。xxx同志在事业上取得了许多辉煌的成绩，在家庭生活中更是一位颇具中华传统美德式的传统型好男人。更可贵的是他把事业和家庭完美地结合起来，在不经意之中搭起了一座展示人生丰采的平台。三代同堂甘之如饴xxx家是三代同堂，一位80高龄的老母，一个聪明美丽的女儿，还有温柔贤惠的妻子，一家四口，其乐融融。80岁的母亲是个性格开朗乐观的老人，她老人家心地善良，乐善好施，虽然自家并不富裕，但这么多年来她帮助过的人她自己也记不清有多少了，这是何等令人敬佩啊！身教胜言教。每当这个时候，xxx均象母亲那样热情地对待他们，按着老人的吩咐去帮助这些人，毫无怨言。有人说： 天下的婆媳关系最难处，是一对天生的矛盾无法解决。xxx爱人xxx的用她的实际行动，对此做出了最好的回答。2017年春节老人在家中下楼梯时不慎摔伤，多处骨折，当时她是一个在家，瘦弱的她急忙背起老人就往医院跑。手术后她为老人洗脸，梳头，洗脚，洗衣服。她精心服侍了老人整整5个月，终于使老人的身体很快恢复了。这期间她经常和老人唠家常，给老人讲故事、说笑话，逗得老人开怀大笑。老人跟每位到家的人都夸儿媳好，是儿媳让她活得开心，舒心，才有这高寿。xxx的爱人说： “不是我有多好，是婆婆身上有太多的美德，学都学不完。”xxx和爱人xxx都是工作中的强人。xxx同志自96年调入xx行以来多次获得营业部及省分行的表彰，为了把支行建设好，他几乎是忘我的工作，可以说他是xx支行的开行元勋，他一直倡导“四多四不”精神： 多尽职，不争权，增强集体观念；多交心，不赌气，勇于开展批评与自我批评；多谦让，不疏远，培养真诚的同志友谊；多反思，不争功，锻炼开阔的眼界和胸襟。在他的带领下xx支行自99年以来就一直是营业部的先进支行。他爱人王新明曾被评为全省烟草系统劳动模范，市优秀共产党员，在单位上也是领导得以依赖的左膀右臂。他们夫妻俩在事业上双双出色。他们在家里也是和睦有加，相敬如宾，一方工作忙累时，另一方一定会做好可口的饭菜，等候回来一起吃饭。即使在经济条件困难的年月里，夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。三十多年来他们一直互敬互爱。亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。“虎父无犬女”，xxx的女儿在工作上也是很出色，多次在烟草系统的技术比武中为单位夺得大大小小的各项荣誉，2017年由于她业务过得硬，工作作风勤奋踏实，市烟草公司因此就把她借调到了长沙。热心公益情系社区xxx同志所在的社区是是由三个老村整合后的新社区，所辖1575户居民、4346口人，占地面积近4平方公里。他爱人王新明退休后就主动当起了社区义务协管员。她在单位上一直是人事干部，这样使她养成了闲不住、爱管事的“职业病”，平常看到谁从楼上往下扔东西，谁家孩子打架，哪家夫妻不和，都要去管一管、帮一帮。她当社区协管员的初衷也就是： “发挥余热，为居民服务，给不给工资无所谓，只体现人生价值就行。”可真正干起社区工作来，情况就不像原来想象的那么简单了。因为社区居委会是群众自治组织，上要贯彻落实党和政府的方针、政策、法规，下要做居民的贴心人、为他们谋利益，并向上反映社情民意。社区是连接党和群众的桥梁和纽带。总之，大事小事都要管，上面是千条线，下面是一根针。老兵遇到了新问题。但是，遇事有主见、办事又果断地王新明并没有被难倒，更没有打退堂鼓。面对新问题，她除了自身注意学习和向上级、向同行、虚心请教之外，她还有一个最得力的“靠山”——爱人xxx可以随时随地为她当高参。xxx同志也是多年的领导干部，在管理上，经验颇为丰富。俗话说： 隔行不隔理。他在宏观上为妻子支了六方面招： 一是要尽快完善社区的自治功能； 二是一定要建立起活动载体，树立起社区党组织的新形象； 三是要从群众最关注的难点问题入手抓工作； 四是把社区文化活动开展好；五是应该大力兴办和扶持社区经济实体；六是与有关部门和驻社区单位结对子，共同发展建设社区。王新明感到这些招法既符合上级指示精神，也很符合他的工作实际。于是，就一步一个脚印地干了起来，而且越干越好。事实证明那是金点子。xxx的家庭成员都尽心尽力地支持社区工作，不仅别人非常羡慕，连他自己也很受感动。在给社区写计生登记表时，他爱人忙不过来，女儿每晚都帮写到10点多钟。当xxx晚上回家累得腰酸背痛时，xxx就给她按摩，女儿帮妈妈洗脚，其乐融融的情景让人感到十分温馨