人社局2017年工作总结暨2017年工作打算.docVIP

人社局2017年工作总结暨2017年工作打算 人社局2017年工作总结暨2017年工作打算2017年,我局在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，以十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指针，深入贯彻县委全委会和全县经济工作会议以及全市人力资源和社会保障工作会议精神，紧扣建设生态经济强县目标，肃行风开展“两学一做”，出实招决战脱贫攻坚，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，抓重点、破难点、创亮点，各项工作强势推进，高位前行。 一、目标任务强势推进全年实现城镇新增就业6857人，占目标任务6100人的112.3%；城镇失业人员再就业963人，占目标任务900人的107%；就业困难对象再就业319人，占目标任务300人的106.33% ；品牌培训100人，占目标任务100人的100%；城镇登记失业率4.12%，控制在目标任务4.4%以内。各类社会保险参保人数达到93.96万人次（含新农合）。劳动合同签订率达98.9%。 二、突出抓好重点，整体工作有序推进 (一)、立足创新驱动，就业创业举措推陈出新。 一是搭建平台提供岗位。先后举办了“春风行动”系列招聘会、民营企业招聘周、就业精准扶贫等招聘活动。共收集县内外24家用工单位2670多个就业岗位，开展招聘活动16场，为企业招聘人员1023人，为缓解企业招工难、群众就业难起到了极大的促进作用。 二是加大公益性岗位开发力度，积极开展就业援助。充分利用政府购买服务项目，安排弱势就业人员就业，同时积极宣传公益性岗位政策，鼓励用人单位吸纳就业困难人员就业。 三是加大高校毕业生见习岗位开发力度。集中认定了9家高校毕业生就业见习基地，安排56名离校未就业高校毕业生参加见习，补贴资金53.7万元；为134名创业高校毕业生发放了创业补贴，补贴资金134万元，解决了其创业资金短缺的燃眉之急。 四是加强就业创业培训。以提高职业技能为着力点，将培训班办到乡镇、办到园区、办到企业。全年共举办SYB培训及创业引导班8期，培训学员385人，扶持90人成功创业，并带动203人就业。建立了17家县级返乡农民工创业孵化基地和高校毕业生创业孵化园，全年有382名农民工返乡创业，投资总额5600多万元。收集了72家返乡农民工创业典型，对34家返乡创业主体进行了创业指导。五是大力实施“人社扶贫行动攻坚计划”。全年在44个乡镇开展精准扶贫就业创业培训45期，培训学员2233人。 （二）、立足民生为本，社会保障能力不断提高。在抓好社会保险扩面征缴，加强基金管理的同时，把服务民生和深化改革作为作为工作的重点。 一是企业职工基本养老保险稳中有升。全年新增13家企业共计626名员工参保，新增个体人员、自由职业者、征地农转非人员、机关事业单位临时人员4175人参保；共为2.9万名退休人员按时足额发放基本养老金4.7亿元，及时支付了185名死亡离退休人员丧葬费、抚恤金680万元，支付工伤保险待遇34人80万元，生育保险待遇66人96万元。 二是城乡医保有力推进。按照上级安排部署，对城乡居民医疗保险进行了整合，我县原新农合与医保局已经实现“统一工作领导”、“统一地点办公”、“统一人员调配”三个统一；“业务经办不变”、“经费报销渠道不变”、“人员管理不变”三个不变；“集中办公”、“人员集中管理”、“公章集中管理”三个集中，并从2017年10月起，做到了医保基金征收任务一个口子下达、一套软件运行、一套人马实施。2017年新农合参合518561人，参合率99.91%基金收入16026.04万元，支出18842.12万元，当年统筹基金使用率65.96%。居民门诊统筹工作开展顺利，县城3家社区卫生服务中心和六个中心卫生院正常开展居民门诊统筹工作，缓解了全县居民门诊就医报账难的问题；加强医疗监督，和全市医保机构联动, 每周至少2天到医院实地检查,共查房1810人次,拒付违规费用15万元；实行医疗保险智能审核，加强医疗费用的审核结算管理，完善了异地就医即时结算网络；全面实行付费制度改革，县内16家定点医疗机构全部实行总额预算和人均次费用控制相结合的付费办法，并与县内71家定点药店签订了服务协议。全年职工住院6640人次，报销基本医疗保险基金4400万元，报销公务员医疗补助1450万元, 报销重病补充保险128万元;居民住院8325人次，报销金额2878万元。 三是城乡居保提档升级。将城乡居保工作列入民生工程项目，纳入乡镇综合目标考核，全县城乡居保参保覆盖人数达到22.9万人，参保缴费人数9.5万人，征收保费3500万元，平均缴费水平达368元。办理终止注销7223人，追回养老金10.85万元，基金安全运行良好。同时，高标准、高起点建立居保业务档案并进行全文数字化处理，启动“年度+业务环节”的档案管理模式。 四是机关事业单位养老保险改革有