论工作的三个维度20140430PPT.ppt

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论工作的三个维度20140430PPT

; 2014年4月4日,加盟事业部总经理拔高训练营在沈阳胜利召开。 共享事业创始人于忠君先生期间发表重要讲话,谈话中多次提到关于共享人应具备的价值观。 此次讲话让所有培训人员深刻认识到思维方式的重要性。鉴于此次讲话对共享员工的影响之深,现决定,在全国层面进行学习推广。; 一项工作交给你,你能不能干,首先就是你的能力到底怎么样,其次是你的态度怎么样,而这个背后就是你的思维方式是怎么样?;想做好;能做好—到底是什么标准?;2、补充执行;;;讨论: 你目前的工作是处在哪个层次?;想要做到第三层面, 需要具备哪些素质呢?;; ;;真正的勇敢就是 敢于示弱 真正的内心勇敢就是 敢于和自己对话;; 我们之间是在更高的一种层面对话。就比如说欣赏一个人,不是彼此欣赏各自具备什么能力,而是在彼??欣赏这个人是不是具备一种持续进化的能力,是在这个境界来看人,来彼此欣赏的。比方说我们这群人在一起,大家肯定会对彼此有一个品评。我们可能因为这个人目前表现或是工作能力比较好,也可能是这个人目前表现的态度好,那么还有一个更深的层次,就是对这个人的思维方式有一个判断和认识;;。;;   凡是眼光长远的人,他都能拿出那种超乎想象的学习力。凡是目光短浅的,这种人根本就没有长远的人生想法。比方这一方面,我们要讲一讲,哪一个人没有长远的人生想法?谁都有热情想工作,而有人生长远想法体现在哪里?就是这种长远的人生想法一定是比一般人有规划。;;; 归根结底是思维方式的问题!; 最后,共享的每一位伙伴不但要去思考个人的工作水准和层次,同时还要把它带给我们所有的伙伴,将我们的共享思维真正的显现出来。 这些思维方式内容,实际上也是我们企业文化的一部分。大家只有树立正确的思维方式,我们的工作方向才会对头,否则只知道工作,却分不清功劳和苦劳。;人的差异在于思维方式 和见识面的不同!

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