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人们喜欢为他们喜欢的人做事
人力资源中心选编 人们喜欢为 他们喜欢的人做事 人力资源中心选编 美国管理学家瑟夫·吉尔伯特提出：“人们喜欢为他们喜欢的人做事” ——这就是吉尔伯特定律。 韩国某大型公司的一个清洁工，本来是一个被人忽视的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。 事后，有人为他请功并问他的动机时，答案却出人意料。他说：当公司的总经理从他身旁经过时，总会不时地赞美他“你扫的地真干净”…… 俗话说，士为知己者死，女为悦己者容。领导的一些关怀，换来的可能是下属长期的死心塌地。 【你来思考】 1、你会努力的去发现下属的优点，去鼓励他，赞扬他吗？ 2、你是否因真心付出而换来下属的拥护呢？ 【管理心得】 人是需要鼓励的，同样是干工作，带着积极的情绪工作可以创造出更大的价值，而消极的工作会造成负面影响及隐形损失。 【管理心得】 领导要努力的去发现每位下属的优点，去鼓励他，赞扬他，要让他的优点充分表现出来，而不是盯住他的弱点。 【管理心得】 只要做好这些管理上的细节，给下属细小的关心与肯定，他们在工作上就会表现出极大的热情和忠诚度，这在留住员工方面作用也是很大的。 周末愉快！ Happy weekend！ * * * * * * * * * * 人力资源中心选编 * * * * * * * * * *
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